养老服务的商业保险规定要交纳商业保险满十五年，在其中包括视作交费，到养老的年龄，也就是60岁的男员工，或是是50岁的女士员工，女士党员干部是55,岁，合乎上边的规定就会有养老保险金。

危害养老保险金多少的要素具体有：

1、员工所在城市上一本年度离休社会发展平均收入、缴费基数的多少、缴费年限的几个等明确，在其中缴费基数越高、期限越久的，其离休时能够领到的养老保险金就越大。

2、养老金也是能够补缴的，社会发展养老金是那样测算的，这里边涉及的交费时间是“总计“的、及其个人帐户的额度也是“总计”的，换句话说并并不是一定要持续的交纳社会发展社会养老保险，在我国的《社会保险法》里边有要求，第十六条里边规定，假如加入的基础的自身的社会养老保险的，只需一共总计起來，社会发展社会养老保险交费缴够十五年的，并且早已做到了“男士的员工到60岁、女士的员工到50岁、女士的党员干部做到55岁”，也就是法律规定的离休的年纪的情况下，就可以按月来袭基本上的社会发展养老金。

2018年我国还公布了社会养老保险交纳的最新政策

乡村的养老服务的商业保险一共有下边三种交费的方法，第一种是按时缴费、第二种不是按时缴费、第三种是一次性缴费。

按时缴费就是，针对收益稳定的农户而言，能够选用这一种方式 。能够依照每一个月、或是依照每一季交乡村的社会养老保险的花费，富有一点的，也可以依照大半年交一次，或是按一年交一次，来交乡村的社会养老保险的花费。交费的额度，既能够依据农户的工资依照占比，也可以交每一次确定的数额来缴纳乡村的社会养老保险的花费。