劳动合同书增加歇息请假等必不可少条文

　　工作中地址、上班时间和歇息请假、社保、职业病安全防护……刚得到全国人民代表大会常务委员会决议经过的劳动法，提升了多种劳动合同书必不可少条文。

劳动和社会保障部相关责任人７月１日表述说，劳动合同书是劳务关系两方被告方依规承诺的确立彼此权利和义务的协议书，劳动合同书是不是规

范，一些关键內容是不是开展了承诺，针对维护保养彼此尤其是员工合法权利，具备十分关键的实际意义。

这名责任人说，提升工作中地址条文，这是由于实践活动中员工的工作中地址很有可能与用人公司居住地不一致，必须在签订劳动合同书时给予确立；提升了上班时间和歇息请假条文，在标准规定基本上，进一步确立该员工实际的上班时间和歇息休假安排。

劳动合同书必不可少条文提升了社会发展保险条款，以加强用人公司和劳动人民的社保权利与义务观念；提升了职业病安全防护条文，将运行环节中有可能造成的职业病危害以及不良影响、职业危害防护措施和工资待遇等属实告之员工，并在劳动合同书中注明，不可瞒报或蒙骗。