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什么企业员工可采取不按时工作规范
2021-08-26 16:11
什么企业员工可采取不按时工作规范
不按时工时制度是对于因生产制造特性、工作中独特必须或岗位工作职责的关联，没法按规范上班时间考量或必须机动性工作的员工所运用的一种工时制度。比如：公司中从业高级管理、推销产品、货运物流、装卸搬运、长途货运安全驾驶、押送、非生产性值勤和独特工作中类型的个人岗位的员工，的士驾驶人员等，可采取不按时工时制度。由于各个公司的具体情况不一样，公司可根据以上标准融合公司的具体情况开展科学研究，并按相关要求审批。
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