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用人公司与员工在劳动合同书承诺不按时工时制度是不是合理
2021-08-26 16:11
用人公司与员工在劳动合同书承诺不按时工时制度是不是合理
失效。依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之要求，公司因生产制造特性不可以推行此方法第三十六条、第三十八条要求的，即国际标准时间工时制度的，经工作行政机关准许，能够推行别的工作中和歇息方法。
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