现实生活中，针对许多领域而言加班加点归属于一种常态化。在开展加班加点时，许多企业的商家会按照不一样状况，适度的给予一定的加班工资用。而针对这一部分的成本是不是记入个人所得税当中呢。下边，就与我一起看一看什么叫个人所得税，及其个人所得税的有关法律法规。

个人所得税做为中国税收的关键构成部分，针对这一部分的税款，我国非常关心。

依据在我国《个人所得税法》中的第二条中的有关要求，针对个人所得税的区域拥有清晰的表明：

(1)薪水及其薪酬所得的，在中国工作在给予工作以后，企业会以薪水及其薪酬的形式派发酬劳，这类薪水和薪酬归属于大部分群体的关键收益。因而，针对归属于个人所得税测算的主要范围。

(2)个体户的制造和经营所得。这一部分的所得的是对于个体户来讲的，由于针对个体户来讲，其制造和经营所得是这一部分群体的关键收益。

(3)机关事业单位所开展经营承包，或是租赁运营的所得的。

(4)劳务报酬所得，日常生活，非是全部的人全是劳务关系，也有雇佣关系，雇佣关系所得到酬劳也归属于个人所得税的范围当中。

(5)稿费，特许权应用的花费所得的，贷款利息，股利分配及其收益这些。

(6)资产租用和出让所得的。

(7)偶然所得，比如说中大奖。

(8)其他国家行政机关缴税所得的。

除开以上新项目之外，当涉及到下列工程的情况下，免税个人所得税。

(1)省部级之上的市人民政府，部委局及其中国人民解放军之上的部门的，及其别的法律法规所要求的其他国家的机构，国际经济组织等，涉及到创新教育文化艺术等行业的奖励金。

(2)国债券或是是我国发售的债券投资的收益。

(3)我国法律法规的补助和补贴层面。

(4)福利花费，慰问金花费，救助花费等。

(5)商业保险赔偿款等。

(6)士兵的复转的花费和退伍费。

(7)我国所要求的党员干部，员工等的安置费用，退职费用这些。

(8)别的中国法律所要求的给予免税政策的中国大使馆，使领馆的外交代表等，也有我国条例别的过国务院办公厅行政机关所许可的免税政策新项目。

之上便是有关我国针对个人所得税有关要求。

对于前原文中的加班工资，一般来说企业针对工作加班加点员工，都是会多多少少的给予一定的加班加点补助，对于该类加班加点补助，是归属于被告方辛勤努力，得到劳务报酬频道之一。归属于个人所得税测算的新项目之一。因而，在实现个人所得税测算的情况下，必须 依照一定的要求，依规交纳和测算个人所得税，执行自身的依法纳税的责任。

至今，我国针对个人所得税有关缴纳拥有新一轮的要求，上涨了相对的个人所得税缴税起征点，及其六项扣减新项目。被告方能够使用相应的法律法规，依规开展扣减，测算个人所得税。之上便是关于关于个人所得税的相关资料，期待借助阅读文章，可以对您有些协助。