2016年苏州调节最低工资标准规范，并从2021年元旦节起执行，实际调节是月薪水由原先的168零元/月调节为18二十元/月，而钟头薪水由原先的14.5元/钟头调节为15.5元/钟头。下边由我在文中梳理详细介绍2016苏州市最低工资标准规范的相关内容。

　　2016年江苏省最低工资标准规范

　　1、月薪水：苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准规范，由原168零元/月调节为18二十元/月。

　　2、钟头薪水：苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、昆山市、吴江区均实行江苏一类地域钟头最低工资标准规范，由原14.5元/钟头调节为15.5元/钟头。

　　最低工资标准规范不包括以下各类內容：

　　1、日夜奋战的薪水;

　　2、幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、矿井、有害有危害等独特办公环境、标准下的补贴;

　　3、法律法规、政策法规和国家规定的员工福利工资待遇等。

　　有关调节苏州最低工资标准规范的通告

　　各市区、区人力资源局劳动保障局，苏州园区人力资源保障，市各委办局(企业)，各相关企业：

　　依据省人力资源局社保厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社厅发〔2015〕421号)精神实质，经市人民政府科学研究并报省委允许，从2016年1月1日起调节苏州最低工资标准规范。现通告以下：

　　一、调节最低工资标准规范：

　　1.调节月最低工资标准规范。苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准规范，由原168零元/月调节为18二十元/月。

　　2.调节钟头最低工资标准规范。苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、昆山市、吴江区均实行江苏一类地域钟头最低工资标准规范，由原14.5元/钟头调节为15.5元/钟头。

　　3.企业支付给顶岗实习学员的见习酬劳和勤工俭学学员的劳务报酬依照钟头计薪，并不可小于本地非日制用人钟头最低工资标准规范。

　　二、最低工资标准规范不包括以下各类內容：

　　1.日夜奋战的薪水;

　　2.幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、矿井、有害有危害等独特办公环境、标准下的补贴;

　　3.法律法规、政策法规和国家规定的员工福利工资待遇等。

　　三、员工个人所得月薪水在去除以上不包括的各类內容和本人按低限存缴公积金后，小于最低工资标准规范的，用人公司理应按最低工资标准规范付款。

　　四、全国各地、各单位要用心搞好调节最低工资标准规范的贯彻执行工作中，进一步维护保养员工的合法权利;各有关部门要提升监督幅度，保证最低工资标准规范的严格遵守。

　　苏州人力资源局劳动保障局

　　2015年12月21日

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