天津从七月份起调节最低工资标准规范。天津最低工资标准规范由每月1850元、每钟头10.6元，调节为每月1950元、每钟头11.两元。非全日制日制用人员工最少钟头标准工资调节为每个人每钟头19.5元。下面我为您一一详细介绍。

　　天津最低工资标准规范调节为1950元

　　依照市委市政府、市人民政府统一部署，市人力社保局近日出文，提升最低工资标准规范。从7月1日起，天津最低工资标准规范由每月1850元、每钟头10.6元，调节为每月1950元、每钟头11.两元。非全日制日制用人员工最少钟头标准工资由每个人每钟头18.5元，调节为每个人每钟头19.5元。这轮调节，将使各种新新员工入职员工、公益岗位及其灵活就业人员员工立即获益，与此同时推动公司员工工资水准总体上升。“十二五”至今，本市持续六年调节最低工资标准规范，由9二十元逐渐提升到1950元，提高了1.12倍。

　　下一步，市人力社保局将增加政策宣传幅度，根据12333资询服务电话及其电视机、广播节目、报刊、杂志期刊、互联网技术等新闻媒体，大力开展专题讲座宣传活动，提升现行政策悉知率。与此同时，增加稽查监督幅度，再次进行全省公司工资支付重点监督检查，保证新标准认真落实，进一步确保劳动者报酬利益。

有关调节天津最低工资标准规范的通告

　　各个区、县人力资源局劳动保障局，各委、办、局（企业集团）人事部门，相关企业：

　　为完善公司员工工资一切正常提高体制，提升中低收入员工工资水准，依据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕10花了7天时间）要求，融合本市社会经济发展状况，经市委市政府、市人民政府允许，决策对本市最低工资标准规范开展调节。现就相关事宜通告以下：

　　一、天津最低工资标准规范由每月1850元、每钟头10.6元，调节为每月1950元、每钟头11.两元。

　　二、非全日制日制用人员工最少钟头标准工资由每个人每钟头18.5元，调节为每个人每钟头19.5元。

　　三、本通告自2016年7月1日起实施。

　　2016年6月24日

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