2015年陕西最低工资标准规范开展调节。陕西调节后的最低工资标准规范为一类薪水区：全日制为148零元/月，非全日制日制14.8元/月；二类薪水区：全日制为137零元/月，非全日制日制13.7元/月这些，下面为您一一详细介绍。

人事厅有关调节陕西最低工资标准规范的通告

陕人社发〔2015〕17号

　　各市区人力资源管理劳动保障局、杨凌示范区人事部门劳动部门，沣西新城管委公司办公室，韩城市人力资源管理劳动保障局，省部级各单位，各集团公司，中间驻陕相关企业：

　　为提升我国公司中低收入员工的工资待遇，依据《陕西省最低工资规定》（陕西市人民政府令第一09号），融合我国具体，经省委允许，决策对我国最低工资标准规范开展调节。现就相关状况通告以下：

　　一、对我国最低工资标准规范开展调节。调节后的最低工资标准规范为：一类薪水区：全日制最低工资标准规范为148零元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为14.8元/钟头；二类薪水区：全日制最低工资标准规范为137零元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为13.7元/钟头；三类薪水区：全日制最低工资标准规范为126零元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为12.6元/钟头；四类薪水区：全日制最低工资标准规范为119零元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为11.9元/钟头。

　　二、调节后的最低工资标准规范从2015年5月1日起实行。

　　三、各个人力资源管理社保单位及工会，要提升对最低工资标准要求实行状况的定期检查监管，保证给予了一切正常工作的员工工资不少于本地最低工资标准规范，严厉查处用人公司的违反规定违纪行为，进一步维护保养中低收入员工的合法权利。

　　配件：《陕西省最低工资标准及适用范围》

　　陕西人力资源局社保厅

　　2015年3月19日

　　配件

　　陕西最低工资标准规范及应用领域