想要知道外企招聘中会询问道什么面试试题吗？下边138job梳理了外企招聘必问的六大面试试题，供诸位应聘者参照。

一、请使用1分钟作简单自我介绍，关键介绍一下自身的专长。

评委观查：

(1)语言表达机构语言表达能力

(2)时间观念的把控

(3)对自身的了解

(4)品牌形象、文明礼貌

二、您来招聘面试前是否有做准备，干了什么提前准备?

评委掌握招聘面试者：

(1)此人对本工作中的高度重视水平

(2)自己对准备工作的剖析

三、如您便捷得话，请您对原企业及原老总开展评价。

评委掌握招聘面试者：

(1)该员工的胸怀、品行

(2)是不是有心怀感恩

四、如便捷得话能够告知大家您离职的缘故吗?又为何挑选大家企业?

评委掌握招聘面试者：

(1)鉴别辞职原因真假

(2)掌握来企业缘故

五、如精英团队中有一位出色员工明确提出离职你该怎样做?

评委掌握：

(1)精英团队领着工作经验

(2)协调工作工作能力

(3)辨别个人简历的真假

六、您对薪酬的期待

评委掌握：

(1)否与企业可给予的规范符合

(2)求职者自身的精准定位和对所面试职位的掌握水平