问:什么叫员工疗疗养?
答:员工疗疗养工作是员工福利工作的一个关键构成部分。其关键每日任务是根据举行疗休养院、所，来修复与提高员工的身心健康，减少员工的病症率，激发员工的主动性，使员工不但有充足的精力，并且有昂贵的劳动者激情，资金投入生产制造基本建设工作。
员工养老院分成一般慢性疾病养老院和大专养老院，归属于大专性的养老院，如结核病、肝炎病症、职业危害等。休养所是供身心健康不用开展休养的员工开展歇息的场地。
　　举行员工疗疗养工作应该始终坚持为人民群众服务项目和为社会主义社会现代化建设服务项目的方位。其每日任务是为减少员工的病症率、修复与提高员工的身心健康、提升员工的生产制造主动性服务项目的。因而，举行员工疗疗养工作应该始终坚持为员工服务项目、为生产制造基本建设服务项目的战略方针。疗疗养工作不但使身患病症的员工和劳模、优秀经营者根据疗疗养，人体获得康复治疗，返回生产制造职位后，会推动公司的生产制造发展趋势。
　　举行员工疗疗养工作应该始终坚持员工疗疗养工作是以休养诊疗为管理中心的诊疗防止组织的每日任务，员工的休养工作，既是员工福利的一个关键构成部分，也是国家医疗防止工作的一个关键內容。仅有坚持不懈休养工作是诊疗防止组织的每日任务，坚持不懈养老院的工作中要以诊疗为管理中心，才可以确保进行减少员工的病症率、修复与提高员工身心健康的每日任务。
　　举行员工疗疗养工作应该始终坚持统一领导干部、分类管理、分散化运营"的战略方针和管理机制。