具体内容：广东省总算公布将提高最低工资标准规范，于5月1日起调节。广东省人事厅发布，省委决策从2021年5月1日起调节企业员工最低工资标准规范和非日制员工最低工资标准规范(深圳市以外)。第一类地域广州，提升 19.2%，调节后月最低工资标准规范为1550元，钟头薪水为15元。

　　广东企业最低工资标准上涨19.1% 广州市最少1550

　　间距大年初一也有五天時间，广东省总算公布将提高最低工资标准规范。新闻记者昨日从广东省人事厅掌握到，省委决策从2021年5月1日起调节企业员工最低工资标准规范和非日制员工最低工资标准规范(深圳市以外)。第一类地域广州，提升 19.2%，调节后月最低工资标准规范为1550元，钟头薪水为15元。

　　最大1550元/月，最少10十元/月

　　此次调节仍维持四类规范，均值增长幅度19.1%。在其中第一类地域是广州，提升 19.2%，调节后月最低工资标准规范为1550元，钟头薪水为15元。第二类地域包含珠海市、佛山、东莞市、中山市四市，提升 19.1%，调节后月最低工资标准规范为13十元，钟头薪水为12.5元。第三类地域除原先的汕头市、惠州市、江门市三市，提升了中山市，提升 19%，调节后月最低工资标准规范为1130元，钟头薪水为11.一元。第四类地域包含剩下的韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、河源、湛江市、湛江、清远市、潮州市、揭阳市、肇庆十一市，提升 19%，调节后月最低工资标准规范为10十元，钟头薪水为十元。

　　广东省上一次调高最低工资标准规范是2011年3月1日，那时候一类地域规范提高至每个月1300元，二类地域每个月1一百元。[page]

　　为公司设定三个月过渡期

　　依据通告，企业员工最低工资标准规范和非日制员工最低工资标准规范从2021年5月1日起调节。据广东人力资源局社保厅详细介绍，此次调节工作中自上年10月逐渐运行，依次数次征询全国各地、各单位的建议。此次调节综合性考虑到了近些年我国是社会经济发展、物价飞涨、维持就业竞争力等要素并考虑到公司当今的承受力。

　　据了解，充分考虑公司的生产运营必须和承受力，此次调节设定了近3个月的过渡期，有利于公司调节生产运营费用预算。人事厅将在5月1日新的最低工资标准规范实施后，就新标准的实行状况进行全方位的监督管理，催促公司实行新标准。