一个人的字迹是根据十多年的時间培养的。古时候就会有“测字”这一主题活动发生，根据一个人的笔迹就可以看得出一个人的个性。伴随着笔迹分析愈来愈多地为大家所掌握和高度重视，此项已为海外一些我国所普遍应用的笔迹分析技术性在中国的职位招聘中，也逐渐获得的认可和运用。

笔迹分析的基本上內容关键包含下列七个层面：

书面形式干净整洁状况：书面形式环境整洁者，撰写者举动优雅，衣着较注重，喜温整洁齐整，较重视自身的仪表盘和品牌形象，并多有极强的自尊和自豪感。如书面形式有好几处擦抹状况，表明撰写者很有可能拥有衣着随意，自命清高，爱憎分明等性格特点。

文字大小状况：字体加大，不会受到格线的限定，表明撰写者性情趋向性格外向，待人接物激情，知识渊博、逻辑思维宽阔，办事有破旧立新之风，但多有爱憎分明，欠缺细心，不足精雕细琢等不够。字体样式小，性情偏于内向型，有优良的注意力和自控能力，办事细心、慎重，看难题较为深入，但胸怀不足宽阔，做事想不通。文字大小不一，表明撰写者灵活应变工作能力较强，为人处事灵便，但欠缺自控能力。

字体结构状况：构造认真细致，撰写者有极强的思维逻辑工作能力，性情笃行，忧虑全面，做事用心慎重，责任感强，但非常容易墨守陈规。构造疏松，撰写者发散性思维工作能力较强，逻辑思维有深度广度。为人正直激情大气，口直心快，胸怀宽敞，不小肚鸡肠，并能包容别人的过错，但通常爱憎分明。

笔压轻和重状况：笔压重，撰写者活力较为充足，为人正直有主见，个性化坚强，办事坚决，有毅力，有发展工作能力，但主观强，执着。笔压轻，撰写者缺少自信，消极悲观，有依赖感，碰到困难非常容易胆怯。笔压轻和重不一，撰写者想像逻辑思维能力较强，但脾气暴躁，办事犹豫不定。

撰写速率状况：如全文文本连笔较多，速率较快，表明撰写者思维敏捷，手疾眼快，高效率较高，但有时候性情急躁，非常容易情感不理智。如笔速比较慢，表明撰写者大脑反映并不是迅速，行動比较慢，但性格和蔼可亲，富有细心，做事注重精确性。

字行竖直状况：字行竖直，撰写者办事有主见，只需自身评定的事，一般不以别人所上下。字行上倾，撰写者奋发向上，有开拓精神。这类人经常开疆辟土，有宏大的理想，并常可以很大的激情付诸行动。如字行太过上倾，撰写者除有以上特点以外，还通常十分执着。字行下倾，撰写者看难题十分具体，有消沉心理状态，碰到难题看黑暗面、消极面过多，非常容易灰心丧气。字行时高时低，脾气暴躁，经常伴随着日常生活的开心事或苦恼事或激动或忧伤，心理状态管控工作能力较差。

全篇合理布局状况：这需看上下留边空缺尺寸及行与行中间排序是不是齐整。左侧空缺大，撰写者有机会事情全局性的工作能力，能统筹规划，并为人正直友善、谦逊，能留意聆听别人建议，体察民情别人优点。右侧空缺大，撰写者凭感觉做事，讨厌逻辑推理，性情较为执着，办事易偏激，碰到困难非常容易消沉。

上下没留空缺，撰写者拥有较强的独占欲和掌控欲，较为自私。行与行中间排序齐整，撰写者有优良的修养，刚正不阿，不搞歪门邪道。大脑清楚，办事井然有序，注重目的性、系统化和流程化。有极强的自尊、使命感和自豪感。行与行中间排序不齐整，表明撰写者大脑非常简单，逻辑性较弱，办事虎头蛇尾，欠缺使命感。

之上七层面的內容是笔迹分析中最基本上的构成部分，也是在其中不大的一部分，如要全方位的了解一个人，还需做更全方位的剖析。即便如此，若能掌握之上几层面的要点，用人公司对面试工作人员的关键性情、工作能力特点也可以有一个大约的掌握。但特别注意的是，笔迹分析做为一项技术性是一个综合性考虑到的結果，务必根据各个方面的综合分析、高宽比归纳，才可以得到较为合乎面试人具体的评定。