招骋看星座，这个教育培训机构并并不是第一家，可能也不会是最终一家。终究在当今，大学毕业生，遭遇的不会再是个“自由竞争”，大学毕业生也已不是什么新难题。昔日的骄子，今日遭遇的就业问题也许不比当初“百万雄兵过河”考上大学轻轻松松。

招骋看星座，公司也许也是情非得以

招骋看星座，公司也许也是情非得以。有公司说，要寻找一个适合的人愈来愈难，引进例如血形、十二星座的人格测试也仅仅在探索当中。据新闻媒体，以上的这个培训教育责任人夏女性宣称对十二星座有科学研究，狮子座的人个性化过度强悍，处女座的人十分苛刻;她以前招过这两个十二星座的人，“无一例外”干不久。

招骋看星座，体现了当今文化教育与学生就业的脱轨

招骋看星座，从某种意义上，也可以体现了当今文化教育与学生就业的脱轨。当今的学生就业、文化教育销售市场，好像已经备受信息的不对称的苦恼，一方面是高校大学生就业难，另一方面则是，公司找不着适合的优秀人才。要减轻这一分歧，不仅必须应聘者把握丰富多彩的“面经”，在应聘求职时“一招制敌”，灵活应变，更必须大家的高等职业教育组织 ，在人才的培养上，竭尽全力切合市场的需求。自然，高等职业教育也不大可能彻底依照公司的要求来培育人才，公司一样也需思索，运用各种各样資源来处理自身发展趋势全过程之中所必须的优秀人才紧缺，而不仅是在招骋时看星座，看血形。

招骋看星座，公司也许也是情非得以

招骋看星座，公司也许也是情非得以。有公司说，要寻找一个适合的人愈来愈难，引进例如血形、十二星座的人格测试也仅仅在探索当中。据新闻媒体，以上的这个培训教育责任人夏女性宣称对十二星座有科学研究，狮子座的人个性化过度强悍，处女座的人十分苛刻;她以前招过这两个十二星座的人，“无一例外”干不久。

招骋看星座，体现了当今文化教育与学生就业的脱轨

招骋看星座，从某种意义上，也可以体现了当今文化教育与学生就业的脱轨。当今的学生就业、文化教育销售市场，好像已经备受信息的不对称的苦恼，一方面是高校大学生就业难，另一方面则是，公司找不着适合的优秀人才。要减轻这一分歧，不仅必须应聘者把握丰富多彩的“面经”，在应聘求职时“一招制敌”，灵活应变，更必须大家的高等职业教育组织 ，在人才的培养上，竭尽全力切合市场的需求。

自然，高等职业教育也不大可能彻底依照公司的要求来培育人才，公司一样也需思索，运用各种各样資源来处理自身发展趋势全过程之中所必须的优秀人才紧缺，而不仅是在招骋时看星座，看血形。