一般来说法律规定法定退休年龄指的是在一九七八年五月二十四号第5届全国人大常委会第二次大会标准准许，直至今朝今日的社会发展是还具备法律认可的的相关文档所要求的中国公民法定退休年龄。在今天的中国社会发展一般状况下的法定退休年龄是男士中国公民必须满六十岁，女士中国公民必须满五十五岁。员工工作中到常说的年纪，企业就必须依照要求准许员工离休。可是，倘若归属于独特工作种类就必须依据特种作业人员的有关要求开展离休。

(一)从业下列技术工种男士满五十五岁，女士满45岁且其工作年限满十年(不时断时续)就可以申请办理离休。全民所有制集团公司、机关事业单位和政府机关、群众团体企业中的员工或是是基层人员，平常干的工作内容全是在井低下边、高处作业、户外工作、精力耗费比较严重的工作中或是别的危害身心健康的工作中。

(二)有关党政机关党员干部法律法规的法定退休年龄，合乎下列的状况之一都能够申请办理离休：1、投身改革工作上充足十年，男士员工需法定年龄60岁，女士员工需满五十五岁。2、归属于投身改革参加工作时间充足十年，并且根据医院门诊的证实他(她)早已完全没了工作中的工作能力的状况。男士员工需法定年龄50岁，女士员工需满45岁。3、由于工作中全过程中造成 了人身安全残废，根据医院开证明此员工早已完全没了专业能力。4、是国家公务员的一员，且工作中年纪充足30年，那麼就可以申请办理离休;男士员工需法定年龄60岁，女士员工需满55岁。依照公工作人员参照执行申请办理离休程序流程。

(三)有关灵活就业人员的法律法规贵定法定退休年龄，一般来说女士员工是比男士员工离休早。自然，依照一切正常的状况下男士员工法定年龄60岁离休，女士员工法定年龄55岁离休。