企业处罚能够举报吗

企业是没有权利那样做的，假如企业处罚不科学得话，是能够举报的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条要求：用人公司有以下情况之一的，员工能够消除劳动合同书：

(一)未依照劳动合同书承诺给予劳动防护或是工作标准的；

(二)未立即全额付款劳务报酬的；

(三)未依规为员工交纳社会保险金的；

(四)用人公司的管理制度违背法律法规、政策法规的要求，危害劳动者权益的；

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求：有以下情况之一的，用人公司理应向员工付款经济补偿金：

(一)员工按照此方法第三十八条要求消除劳动合同书的；第八十条　用人公司立即涉及到员工合法权益的管理制度违背法律法规、政策法规要求的，由工作行政机关行政强制执行，给与警示；给员工导致危害的，理应担负承担责任。

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