施工企业托欠管理员员工资该怎么办

1、基本建设施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司办公室举报，规定协商，协商不了的，可申请办理使用拖欠工程款担保金；要不是基本建设行业工程项目，就向该工程项目的领域主管机构举报，交通出行行业去交管部门、水利水电工程去水利局、我国投资型工程项目去国家发改委。

2、向本地人力社保局的劳动监察中队举报，由劳动监察中队立案侦查解决。

3、还能够向本地信访部门寻找适用，协商处理。

4、拨通省长公布电話。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条要求：用人公司有以下损害员工合法权利情况之一的，由工作行政机关勒令付款员工的薪水酬劳、经济补偿金，并能够勒令付款赔偿费：

(一)乱扣或是无端托欠员工薪水的；

(二)拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳的；

(三)小于本地最低工资标准规范付款员工薪水的；

(四)消除劳动合同书后，未按照此方法要求给与员工经济补偿金的。

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