公司关掉员工怎样赔偿

企业关掉按员工本企业参加工作时间每一年付款一个月薪水经济补偿。

按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条要求，企业关掉终止合同的，企业理应依照员工本企业参加工作时间每一年付款一个月薪水经济补偿，满大半年不满意一年的按一年付款，不满意大半年的按大半年付款。数最多付款12年。

测算经济补偿的自己薪水，按员工终止合同前12个月均值劳动所得工资核算，包含计时工资、计时工资、各种各样补助和补贴、加班费、奖励金和独特情况下付款的薪水。自己薪水高过本地员工平均收入3倍的按本地员工平均收入3倍测算，小于本地最低工资标准规范的，按本地最低工资标准规范测算。

有关公司破产关掉的清算程序

一、股东大会作出散伙企业的决定；

二、十五日内创立清算组成员，逐渐结算。有限责任公司企业的清算组成员由公司股东构成；清算组成员在结算期内履行以下权力：

(一)清除企业资产，各自定编负债表和资产明细；

(二)通告、公示债务人；

(三)解决与结算相关的企业未了断的业务流程；

(四)清缴所欠税款及其结算全过程中造成的税金；

(五)清除债务、负债；

(六)解决企业偿还债务后的剩下资产；

(七)意味着企业参加是民事诉讼主题活动

三、清算组成员理应自创立之日起十日内通告债务人，并于六十日本质报刊上公示。债务人理应自收到通知单之日起三十日内，未收到通知单的自公示之日起四十五日内，向清算组成员申请其债务。

债务人申请债务，理应表明债务的相关事宜，并给予证明文件。清算组成员理应对债务开展备案。在申请债务期内，清算组成员不可对债务人开展偿还。

四、清算组成员在清除企业资产、定编负债表和资产明细后，理应制订清算方案，并报股东大会、股东会或是人民检察院确定。企业资产在各自支付清算花费、员工的薪水、社会发展保费和法律规定赔偿金，交纳所欠税款，偿还债权债务后的剩下资产，有限责任公司企业依照公司股东的注资占比分派。结算期内，企业续存，但不可进行与结算不相干的生产经营。企业资产在未按前述要求偿还前，不可分派给公司股东。

五、清算组成员在清除企业资产、定编负债表和资产明细后，发觉企业资产不够偿还债务的，理应依规向人民检察院申请办理宣布破产。企业经人民检察院判决宣布破产后，清算组成员理应将结算事务管理转交给人民检察院。

六、企业清算完毕后，清算组成员理应制做清算审计报告，报股东大会、股东会或是人民检察院确定，并申报企业登记行政机关，申请办理公司注销备案，公示企业停止。

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