从宁夏自治区人力资源局社保厅获知，2021年我市将再次上涨最低工资标准规范、进行机关事业单位业绩考核改革创新，并科学研究制定我区国家公务员职务与职级并行处理和薪资待遇向底层歪斜的实施细则。

　　2021年起，我市将提升公司薪水宏观管理，推动公司薪水团体融洽，健全人力资源市场薪水具体指导价格。2010年，我市将一、二、三类区最低工资标准规范各自提升 至710元、660块和605元，均值增长幅度做到24.9%；将非全日制日制员工最少钟头标准工资各自提升 到7.6元、7.2块和6.8元，均值增长幅度达18%。自治州人力资源局社保厅有关责任人详细介绍，2011年我市将适度再次调节最低工资标准规范，并健全公司工资指导线。

　　2011年，我市还将制订健全高端人才薪水分派激励制度和机关事业单位独特岗位补贴规章制度，适度调节我区艰难偏远地区津贴补贴规范。