3月1日起，广东省东莞市企业员工最低工资标准规范将从920元/月上涨至1100元/月。

　　员工薪资早就超1100元/月

　　中域电讯承担招聘人才的申小妹告知新闻记者，该企业上星期参与了年之后的第一场人才招聘会，“企业店面新新员工入职的员工薪资一般能做到1400~1500元，再加上加班费、奖励金等，远远地超出最低工资标准规范”。申小妹告知新闻记者，省厅颁布提升 最低工资标准规范的现行政策后，企业早已方案在3月1日前后左右给员工再度提升 薪水。

　　公司对薪酬调节现有预估

　　智通人才销售市场刚机构过年后第一场人才招聘会，企业学生就业咨询顾问夏茜告知新闻记者，从人才招聘会上公司意见反馈的状况看来，上年东莞市现有许多公司的薪水早已做到1100元/月的规范，这一部分公司当然危害并不大。此外，也是有许多公司对2021年的薪酬调节早已拥有预估，并作出了相对应的调节计划方案，比如加班费、计时工资等薪资架构调节，因而，这一部分公司对最低工资标准上涨较为容易接受。而针对一些盈利室内空间小的公司，这一部分公司将遭遇较为大的工作压力。（李文洁）