在人才招聘会上，如果你递过的个人简历屡次被退还，垂头丧气之时，忽然有“热心人”详细介绍你到她们企业工作中时，你是不是感觉这也是意外之喜?2月13日，我国沈阳人才销售市场负责人助手高莲提示正急切找个工作的应届生大学生毕业，应聘求职时要提高自身防范意识，严防上当受骗，终究沒有坐享其成的妙事。

年之后，各种才市迈入用人公司要求高峰期，而正放假了在家里的在校大学生们也是有充足的時间专心致志找个工作。见到身旁的同学们一个个签了约，一些大学生求职心理状态也越来越烦躁不安，因为欠缺对非法招聘单位的戒备心，造成 受骗上当例子经常发生，上当受骗保证金、工作中几个月无法得到酬劳乃至上当受骗从业传销组织的事例都是有产生。我国沈阳人才销售市场负责人助手高莲根据专升本报名教你这几个常用招式防诈骗方法。

对公司参观考察

在决策在一个企业工作中前，在校大学生解决该企业的资质证书、信誉度等状况有一个大约掌握，如是不是在工商局组织申请注册的靠谱公司?公司的福利工资待遇怎样?是不是为员工上“三险”?员工是不是有持续性?高莲说，假如一个企业工作人员流通性非常大，非常少有员工工作中两三年乃至大半年，表明这个企业无法留住人，最好是别去。高莲提议在校大学生，在提前准备到一家企业工作中前，最好是要参观考察一番。不必质押有效身份证件

一些企业招骋时，规定在校大学生留有身份证件、学生证、毕业证书正本。高莲说，在校大学生初次与用人公司商谈时，千万别以正本作质押，只应给影印件就可以，以防被非法工作人员运用。有的企业规定的风险抵押金也不可以交，那样的企业大多数是坑人的。有的企业在实习期不给薪水，这类要求也不科学。

正规平台找个工作

现如今，良莠招聘职位参杂，弄得一些在校大学生手足无措，也没法辨明真假。高莲说，人事部门、文化教育等单位机构的各种人才招聘会及人力资源市场的招聘职位事前都历经核查，较为靠谱。东软、清华同方等一批著名大企业长期根据互联网开展招骋，网招沒有成本费，目的性强，在校大学生何不常常运用。而大街上的“人力资源市场”、人才招聘会上“热心人”积极详细介绍的工作中、对大学毕业生诱以脱离实际的高薪职位职位大多数不太靠谱，最好是别去。

高莲劝告应聘求职的在校大学生盆友，不必由于一时的挫败就毫无原则地降低要求，随意找一份工作中凑合，那样不但使个人专长无法得到充分发挥，也易造成 学生就业心理创伤，結果会长期地危害自身的职场生涯。