一份舒适安逸、工资待遇丰厚的工作中，对一些人不一定适合;一份艰苦、充斥着挑戰的工作中，却很有可能给一些人给予发挥潜能的极大演出舞台。

毕业生就业的全过程，便是自我认识、点评自身、融入社会发展的全过程。在校大学生在应聘求职就业中，怎样科学研究地了解和掌握自身?羊城晚报新闻记者从此访谈了广州市我国南方人才销售市场长期性从业在校大学生职业指导工作中的相关权威专家。

“自我认识”才可以选准职位

应聘求职学生就业中“自我认识”很重要。我国南方人才销售市场权威专家剖析，一个人的职业发展中，从业的工作中不太可能一成不变。因为不一样的岗位的內容、自然环境、工作压力、转变 、市场前景等都是有差别，必须在校大学生持续开展挑选和提升自己，才可以最后选准自身最好的职位。在挑选的全过程中，从“自我认识”考虑，关键是要掌握好两层面：

最先，要客观性了解自己的个性特征。个性化是本人心理活动描写中平稳的心理特点，不一样气场和个性特征的人合适从业不一样特性的工作中。在校大学生挑选岗位要考虑到自身的性格特点，尽可能挑选合适自身性情的工作中，由于每一种工作中都对从业人员的性情有特殊的规定。如公众服务工作人员，一般规定具备亲近、激情、周全、贴心他人的个性，才可以搞好服务项目工作中。再如，做为一位工程项目专业技术人员，则一般规定具备认真细致用心、一丝不苟、精雕细琢、善于合作的性情。与此同时，岗位对性情具备反作用力，假如自身有心从业某一种类工作中，也需要有到达站培养相对应的性格特征。

次之，要清晰自身的兴趣爱好、专长和喜好。兴趣爱好是喜好的引领者，喜好是兴趣爱好的推行者，一个人的兴趣爱好、喜好紧密联系，才可以相辅相成。一个人的优点、专长获得充分发挥，有益于完成人生理想的利润最大化。因而，一个人挑选岗位时要从自身的个人爱好考虑，由于有一些岗位必须某类个人爱好，有一些岗位确立严禁和抵制某类个人爱好。

九类职业性格产考

怎样具体分析自身的个性特征?权威专家表明，近些年，一些心理学家和心理咨询专家将职业性格分成9类，可在挑选岗位时做为参照。

转变 型：追求完美多元化的主题活动，擅于转移注意力和办公环境。较为合适从业的职业类别：新闻记者、销售员、艺人等。

反复型：能够持续不断地从业一样的工作中，能严苛按照计划或进展做事，喜爱有标准的、有规范的岗位。较为合适从业的职业类别：各种技术专业技术人员。