招聘信息有最新政策

员工按星座分类

招骋“室内设计师”，规定求职者是巨蟹座的;“销售员”职位，不必摩羯座的，白羊座、狮子座、巨蟹座者优先选择。近日，中南财经大学学生就业在网上的一则招骋信息，让老师学生大呼“受不了”。

3月4日中午1点32分，该学校官博上传出一则贴子：“在我院职业指导服务站的网址上，某公司的招聘职位中豁然写着室内设计师只限巨蟹座，销售员不必摩羯座的，白羊座、狮子座、巨蟹座者优先选择。招骋有奇招，巨蟹座你们准备好了么?”

新闻记者注意到，此新浪微博传出后，迅速就造成了网民的关心。网民“等候太阳光的草”说：“这也是纯粹的岐视啊!”网民“秋天的故事”就说：“我认为，有一定的大道理啊，我这个巨蟹座就尤其在意关键点，规定极致，那样的工作中很合适我!”

但针对绝大部分求职者，特别是在是是非非巨蟹座的求职者而言，有点儿没法接纳。大四大学毕业生李凝说：“你说我能力不足，不必我能。但说我是是非非巨蟹座而不必我，我也接纳不上。”

但是，这则招聘信息迅速就变动了，昨日中午，新闻记者再度登陆该网址，关于星座规定的词句早已全删。中南财经大学职业指导服务站办公室副主任罗先峰表述说，这个企业是上周六来备案招骋的，那时候在就业指导中心值勤的是几个学员。她们经验不足，只审批了必需的资格证书、材料后，就将该企业的招聘职位公布在网络上。罗负责人说：“我看到这则广告宣传后，十分发火，和另一方责任人联络后，她们道了歉，也按要求将这种词句删除了。”

巨蟹座易出富豪

巨蟹座难发横财

十二星座确实和学生就业相关?近些年，在校大学生在学生就业销售市场上碰到的“十二星座学生就业规律”愈来愈多，许多公司在挑选员工的情况下就会有各种各样“怪异”的规定，比如“回绝狮子座，狮子座非常容易妒嫉，对付心强，不宜精英团队工作中”;“欢迎狮子座员工，激情有魅力，合适市场拓展”;“白羊座安稳诚挚，特别适合行政人事工作中”……事实上，在各大论坛中有关初入职场和十二星座的栏目十分火爆，“十二星座怎样提高公司办公室人缘人品”、“职场中，你与哪个星座不符合?”“第二季度十二星座初入职场大预测分析”等文章内容都遭受上班族们的关心和热捧。

十二星座确实和岗位相关吗?尽管沒有科学研究的剖析根据，但有数据调查报告，有一些十二星座和初入职场取得成功还真有细微的关联。

依据《福布斯》杂志期刊上年3月发布的全球亿万富豪榜，有79三人进入了上年财产超出十亿美金的富豪排行榜。根据对在其中已经知道613名富商生日的科学研究，该杂志期刊发觉超出70名亿万富翁，即大概12%的富商均来源于8月23日至9月22日出世的“巨蟹座”。这也让这一十二星座变成“富商十二星座”。

依据英国星运点评家麦克尔·卢廷的剖析，处女座的人通常工作勤奋、意志坚定、深层次关键点、擅于剖析。迫使这一十二星座人的最关键驱动力，并并不是针对財富的追求完美，只是针对极致的期盼：无论干什么，都争取保证极致。当她们察觉自己生产制造的商品被别人使用时，她们会十分高兴。“炒股高手”股神巴菲特便是个意味着。

十二星座中，亿万富豪至少的来源于巨蟹座，只占据富豪数量的6%。星运点评家杰弗里·维诺对这一十二星座的表述是，欠缺全局性、粗心大意，通常善于搞发展规划，但不太重视贯彻落实到关键点中。

上班族评价

关于星座和学生就业的难题，人力资源管理权威专家表明，十二星座控们开玩笑能够，但公司不应该将此做为招骋的强制标准。应当反省自己的个人行为。

杰出人力资源管理权威专家王志刚说，这种怪异的用工规定愈来愈多，表明用人公司和求职者自身也不公平。在毕业生就业工作压力日益扩大的情况下，在校大学生通常为了更好地找一份工作中“委曲求全”，在怪异的学生就业规定眼前挑选听从。做为用工者，应当立在另一方的观点思考，做为有关主管机构，应当加强管理，尽可能给全部的求职者一个公平公正的市场竞争自然环境。