民营企业员工的薪水能够被随便扣减吗

根据在我国劳动合同法的要求，不管哪些的公司都不能随便乱扣员工的薪水，假如公司存有拖欠工资状况的，员工能够举报用人公司。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条　薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。

企业没发最后一个月薪水，辞职员工该怎么办

1、彼此自主商议处理。被告方在自行的基本上开展商议，达成共识。

2、协商程序流程。不肯彼此自主商议或达不了协议书的，彼此可自行申请办理公司协商联合会协商，对协商达到的协议书主动执行。协商不了的可申请劳动仲裁。被告方也可立即申请劳动仲裁。

3、举报。劳动者权益遭受用人公司或不法岗位中介服务等损害时，能够向社会保障监督组织举报。

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