为了更好地处理因物价飞涨造成的社会问题，确保中低收入员工以及家庭主要成员的基本上日常生活，维护保养社会稳定，依据原社会保障部《最低工资规定》（社会保障部令第21号）和《陕西省最低工资规定》（陕西市人民政府令第109号），融合我国具体，决策对我国最低工资标准规范开展调节提升 ，经省委允许，现就我省最低工资标准规范调节相关难题通告以下：

一、对我国最低工资标准规范开展调节提升 。调节提升 后的最低工资标准规范为：

一类薪水区：全日制最低工资标准规范为760元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为7.6元/钟头；

二类薪水区：全日制最低工资标准规范为680元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为6.8元/钟头；

三类薪水区：全日制最低工资标准规范为630元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为6.3元/钟头；

四类薪水区：全日制最低工资标准规范为580元/月，非全日制日制钟头最低工资标准规范为5.8元/钟头。

二、对现行标准我国四个薪水类区所含区县开展一部分调节。经省委第八次常务会科学研究决策：杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县由原二类区调节到一类区；西安长安区、临潼区，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区由原三类区调节到二类区；西安高陵县由原四类区调节到二类区；西安周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，宝鸡市西乡县，商洛商州区由原四类区调节到三类区。

三、调节后的最低工资标准规范从2010年7月1日起实行。

四、各个社会保障行政机关及工会，要提升对最低工资标准要求实行状况的定期检查监管，保证给予了一切正常工作的员工工资不少于本地最低工资标准规范，严厉查处用人公司的违反规定违纪行为，进一步维护保养中低收入员工的合法权利。

配件：《陕西省最低工资标准及适用范围》

二○一○年五月十八日

陕西最低工资标准规范及应用领域

一类规范：（760元/月、7.6元/钟头）：西安新区、碑林区、莲湖区、未央区、西安雁塔区、灞桥区、阎良区，宝鸡市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县

二类规范：（680元/月、6.8元/钟头）：西安长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，宝鸡市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，延安市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，宝鸡市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县

三类规范：（630元/月、6.3元/钟头）：西安周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，宝鸡市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，宝鸡市西乡县、城固县、洋县、洋县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，延安市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林市横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛商州区

四类规范：（580元/月、5.8元/钟头 ）：西安蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、柞水县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，宝鸡市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县