据日本《产经新闻》1月9日报导，我国现阶段发生了许多以特殊十二星座和血形为员工录取标准的公司，坚信十二星座性格和运程的我们中国人愈来愈多。在找个工作愈来愈难的今日，发生这一局势，表明我国缺乏合理管理方法民营企业招骋规范的规章制度。

《新民周刊》最新一期发表了那样一篇文章。湖北武汉的一家民营企业上年在招骋新员工的情况下明确提出了“天蝎座优先选择”的标准。主要负责人表明：“由于天蝎座的人工作认真，对人会友好。”

我国并并不是第一次发生这类状况。早在2010年的情况下，就会有新闻媒体一家物流行业在招骋时将血形和十二星座考虑到以内。企业人力资源部认可在招聘面试时将血形做为了参照规范之一。

我国向来很坚信运势占卜等，乃至有的公司在录取新手的时候会专业聘请占星术士了解建议。有的公司不但看星座，生辰八字也会进到点评规范。