结合实际，许多员工都是会碰到欠薪的情况。在建筑业，承包人欠薪的状况也是司空见惯的。那麼，承包人欠薪该怎么办？务工者怎样才能合理合法的维护保养自身的利益？下边有公司职工福利服务平台我为您梳理相关防范措施。

承包人欠薪该怎么办：

1、非常简单的方式是电話举报到本地劳动者稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、还可根据劳动法第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向本地人民检察院申请支付令，人民检察院理应依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地劳动者行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可申请办理人民法院申请强制执行。

4、假如劳动仲裁未予审理或是诉讼不公平，还能够在半个月内向型人民法院提到是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

5、按所述方式索要薪水的另外，还可根据劳动法第八十五条的要求，规定企业按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付赔偿费。

从上文大家知道解决承包人欠薪的五个解决对策，可是我在这里提示：并并不是每一个方式对您全是合理的，你需要依据本身的具体情况开展挑选，尽早的维护保养本身的合法权利。假如還是沒有取得成功的认为利益，能够资询公司职工福利服务平台线上的刑事辩护律师，她们会为您出示最合适的计划方案。

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