拖欠工程款托欠该怎么办

根据商议、举报、起诉三种方法解决
务工者在遭受拖欠工资时，一般采用的方法有三种:最先能够与用人公司商议处理。假如企业有工会，能够最先向公会反映情况，根据公会与企业开展商谈；假如企业沒有成立工会的，还可以立即向企业明确提出商议的规定。第二种方法便是向本地劳动者监管部门检举举报。现阶段，各个人社厅单位都设立专业招待务工者举报的组织和电話。除此之外，务工者遭受拖欠工资事情，还能够向本地劳动者仲裁委申请劳动仲裁，对诉讼不满意还能够向法院起诉。

实践活动中，因为起诉方法程序流程繁杂，务工者必须花销非常大的优秀人才、资金。除非是商议、举报二种方式均走堵塞，务工者才会无可奈何挑选起诉方法。这类状况下，务工者能够到本地务工者法律援助中心管理中心申请办理法律援助中心，缓解务工者的压力。

1、农民工讨薪，直接证据是重要  

农民工讨薪难题关键集中化在欠缺强有力直接证据上，因此务工者工作中时要提高法制观念，留意储存有关直接证据。”张宁说，实践活动中许多包工头或劳动力企业不与务工者签署劳动合同书，这类状况下，务工者一定要留意搜集有益的直接证据，比如工资条、押金条、施工工地门卡等。当务工者拥有工资欠条等确凿证据时，还可申请办理人民法院对劳动力企业房子、车子等资产采用扣留等诉前保全对策，也可立即向人民法院申请支付令或先予执行。诸位务工者盆友要留意，消费者维权越快越好，不必超出投诉要求的期限和劳动仲裁诉讼时效期间。

2、恶意欠薪包工头可被判  

过去政府机构针对拖欠农民工薪水公司和老板的对策除开基本的追讨、处罚以外，很多地区还设置了托欠公司“信用黑名单”、“销售市场禁止进入”等更加严格的惩罚对策。可是，这种行政部门对策只有对于公司，并不可以对于老总自己，因此没法对把握高额財富的老总造成真实的威慑。

2011年5月1日宣布实施的《中华人民共和国刑法修正案（八）》中，加设了“拒不付款劳务报酬罪”：以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的，处三年下列刑期或是拘留，处以或是单罚款；导致严重危害的，处三年之上七年下列刑期，罚款。从而能够看得出，增加的此项罪行，成农民工讨薪的神器，对恶意欠薪的老总有巨大的威慑功效。那麼，务工者在什么情况才可以向公安部门举报呢？派出所有关责任人表明，被欠薪的务工者，必须最先到工程施工当地政府的有关部门开展消费者维权。行政机关作出行政部门判决以后，假如被告方依然拒不履行判决，不管托欠的薪水有多少，务工者都能够向警察出示行政部门判决，警察调研后会依据法律法规给予立案侦查。

总而言之，农民工讨薪是一个繁杂艰苦的全过程，有关法务的解决也是一项逻辑性、专业性都十分强的技术专业主题活动。实践经验证明，由具有技术专业法律法规和工作经历的刑事辩护律师来解决农民工讨薪的法务，能够能够更好地协助务工者盆友讨要薪资。为了更好地能够更好地帮您处理讨薪难题，避免深陷法律法规错误观念，您能够根据公司职工福利服务平台授权委托本地有工作经验的刑事辩护律师为您出示技术专业的法律援助，使您的合法权利获得最大限度的维护。

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