今日起，广州领到最低工资标准以及下列的员工公积金本人一部分可以不缴，并且未创建公积金规章制度的企业要在60日内申请办理存缴备案、开设帐户。昨日，新闻记者从广州公积金管理处获知，广州公积金管理委员会颁布的《关于进一步加强住房公积金管理的若干规定》今日起实行，有效期限五年。该要求对广州企业和员工补交公积金给予确立：或是在大半年内一次性补交；或申请办理减少社保缴纳比例，或按约补充，但务必在一年内补充。相关企业和群众可在专升本报名A1版广告宣传中或登陆市公积金管理处网址（http://www.gzgjj.gov.cn）查看相关要求。

　　最新政策处理公积金补缴难题

　　市公积金管理处表明，该要求经市公积金管理委员会第八次大会决议根据，报人民政府允许后下发。这一要求在国务院办公厅《住房公积金管理条例》和我国、省、市等相关要求的基本上，对广州企业和员工存缴、补交公积金等难题做出了更实际、确立的要求。全篇共十一条，明文规定了广州公积金的存缴目标和范畴，未交公积金企业的补交根据、期限、方法和程序流程，领到广州最低工资标准规范员工的免交规则，及其对个人公积金管理处和相关企业在进行住宅公积金缴存工作上的基本上规定等。

　　针对沒有创建公积金规章制度的企业，要求确立，要只待日起60日内，到公积金管理处申请办理存缴备案，并到受授权委托金融机构申请办理住宅个人公积金开设办理手续。

　　在确立“企业和员工要准时、全额存缴公积金，不可贷款逾期不缴或者少缴”的与此同时，针对先前未缴或是少缴公积金的企业和员工，要求确立，要按照规定开展补交，然后在今日起6个月内一次性全额补交。

　　困难者可申请办理减少社保缴纳比例

　　而针对一次性全额补交有艰难的，要求得出了三种补交方法，即：一是制订补交方案，按约全额赔偿；二是申请办理减少公积金社保缴纳比例（社保缴纳比例最少不可为零），一次性补交；三是与此同时申请办理减少公积金社保缴纳比例和按约补交。而减少社保缴纳比例申请办理及补交方案，务必经本企业员工代表大会（或职工大会）或公会探讨根据，报上级领导主管机构或上级领导企业允许后，只待日起6个月内报市公积金管理处审批；沒有上级领导主管机构或上级领导企业的，立即报市公积金管理处审批，再报市公积金管理委员会审核。

　　相关企业可依据本身具体情况，经市公积金管理委员会按以上程序流程审核后，能够在三种补交方法中挑选一种补交，补交额度要在一年内补充。

　　针对个人缴费基数小于或相当于广州发布的年度最低工资标准规范的员工，要求确立，企业要按照规定为员工存缴公积金；经员工自己允许，员工本人一部分可以不存缴，且在一个住宅公积金缴存本年度内不可变动。

　　市公积金管理处确立，广州市行政区内的党政机关、国企、城区集体所有制、外国投资公司、机关事业单位、社团组织以及在职人员员工都需要按照规定执行公积金规章制度。