《新闻记者昨日从广东工作和社保厅获知，省人民政府施行了我省企业员工最低工资标准规范。新标准从2021年12月1日起实行。新的企业员工最低工资标准规范，是依据劳动和社会保障部新施行的《最低工资规定》(劳动和社会保障部令〔2004〕24号)要求，融合广东2003年和2021年的社会经济发展发展状况的基本上开展调节的。此次调节，是以调节最低工资标准规范的构造为主导，与此同时适度考虑到了社会经济发展的提高状况后调节的。

　　据省社会保障厅相关责任人详细介绍，广东省现行标准执行的最低工资标准规范，没有员工本人应交纳的最少社会保险金和公积金。此次的产业结构调整，将原先本应由公司此外付款的员工本人交纳的最少社会保险金列入最低工资标准规范内。但充分考虑我省绝大多数公司都还没执行公积金规章制度，此次未考虑到公积金的要素。此外，依据2003年的经济发展、学生就业发展趋势状况等，费用预算提升了规范水准，均值提高8.61%。调节后的最低工资标准规范为：一类684元/月；二类574元/月；三类494元/月；四类446元/月；五类4十元/月；六类377元/月；七类35两元/月。