近日，一职介所管理中心发布了中介关键骗局，138job提示流动人口找个工作放亮眼睛，以防受骗上当。现阶段社会发展上的中介关键根据下列方式来蒙骗应聘者。

骗局

以虚假信息获得评估费。

它是最普遍的一种骗局，一些不法行为法根据在新闻媒体发表虚假宣传，或在大街小巷贴到标准诱惑的用工信息内容，吸引住诸多应聘者前去，从而顺理成章地扣除应聘求职评估费。而她们给予的多是空穴来风的用人信息内容。

中介和皮包公司串通行骗应聘者。

一些中介服务和皮包公司勾结起來，或是同一伙人既办中介服务，又申请注册了皮包公司，先骗领应聘者的职介所费，随后详细介绍到空壳公司，扣除担保金、置装费等。有的中介还采用互相详细介绍的方法，将应聘者晃来晃去，每一次都收费标准，但自始至终沒有結果。

以“阵地战”方法骗取介绍费。

这类蒙骗方式通常是“打一枪换一个地区”，由几个人临时性租间房屋，不法挂个品牌，搞一些虚报的用人信息内容，待应收了很多“介绍费”以后便携款而逃。

以“试岗”之名骗领完全免费人力资本。

这类骗局在服务业特别是在突显，且具隐秘性。实际由职业分析组织与用人公司联合，由职业分析组织持续公布用工信息内容，并从这当中获得评估费、介绍费;用人公司获得很多人力资本，并根据不断地“炒”试岗者的“大鱿鱼”，做到完全免费或便宜应用员工的目地。

中介、用人公司和培训机构联合蒙骗应聘者。

中介扣除介绍费后把应聘者详细介绍到用人公司，用人公司以必须学习培训之名让应聘者到特定院校参与学习培训，并交一定总数的培训费用。

应聘者经学习培训入岗后，才知道所做的工作中没办法进行，迫不得已积极离职。中介、用人公司和培训机构三家再分个人所得的“水油”。