客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

镇村干部反复领到薪水归属于哪些违规操作

2021-08-12 15:28

镇村干部反复领到薪水归属于不当得利

不当得利的特点:

1、彼此被告方务必一方为收益人,他方为受害者。

2、收益人获得权益与受害者遭到危害中间务必有逻辑关系。

3、收益人获得权益沒有合理合法依据。即:既沒有法律法规上、都没有合同书上的依据,或曾有合理合法依据,但之后缺失了这一合理合法依据。

不当得利的退还责任:

收益人在获知自身的获益沒有合理合法依据或获知合理合法依据早已缺失后,有责任将已得的不合理权益退还受害者。

不当得利拒不退还的法律法规不良影响:不当得利拒不退还的,可组成侵占罪。

什么叫侵占罪?

侵占罪,就是指以非法侵占罪为目地,将别人的交到自身存放的钱财、忘却物或是掩埋物不法据为己有,金额较大,拒不交回的个人行为。

侵占罪的组成特点:

1、损害的行为主体是他财物的使用权。本罪的犯罪对象为别人的交到自身存放的钱财、忘却物和掩埋物。

2、客观性层面主要表现为将别人的交给自身委托存放的钱财、忘却物或是掩埋物不法据为己有,金额较大,拒不交回的个人行为。

3、犯罪主体是一般行为主体。

4、主观性层面主要表现为直接故意,而且具备非法侵占罪他财物的目地。

侵占罪的法律依据:

将委托存放的他财物不法据为己有,金额较大,拒不退回的,处二年下列刑期、拘留或是罚款;金额极大或是有别的比较严重剧情的,处二年之上五年下列刑期,并罚款。

将别人的忘却物或是掩埋物不法据为己有,金额较大,拒不拿出的,按照前述的要求惩罚。

此条罪,告知的才解决。

如果你有没有什么搞不懂的地区,何不向大家的刑事辩护律师开展资询。

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯