（一）实际规范

我国企业员工最低工资标准规范调节后为：一类48零元/月；二类430元/月；三类38零元/月；四类340元/月；五类3十元/月；六类29零元/月；七类27零元/月。

（二）贯彻落实建议

1、各市区可依据本地域的具体情况，从以上规范选中1至两个规范，由地市级之上人民政府发布实行，与此同时报省社会保障厅办理备案。

2、深圳的最低工资标准规范依照《深圳经济特区最低工资条例》要求实行。别的各市区务必在省发布的规范中选择本地域的最低工资标准规范，不可另定规范。

3、将来，省的最低工资标准规范调节状况将于9月份之前发布，9月1日起执行。全国各地要十分重视此项工作中，认真梳理两年来的工作经验，在每一年的上半年度搞好计算，便于在省委发布最低工资标准规范后，恰当选择合适本地域的最低工资标准规范向社会发展发布，并提升监管，确保员工的合法权利。

[详细广东社会保障厅分享省委《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知 》（2001年10日22日粤劳社[2001]2511号）]