新闻通稿 昨日，青海省公布于9月1日起调节我省最低工资标准规范，变成 2021年第27个明确上涨最低工资标准的省区。

自2月1日江苏省首先上涨最低工资标准，大半年已过，全国各地除港澳台地区外的31个省区现有27个调节了最低工资标准规范,仅甘肃省、广西省、贵州省、重庆市沒有发布最低工资标准调节计划方案。在其中，月最低工资标准规范最大的上海为1120元，钟头最低工资标准规范最大的北京为11元，海南省最低工资标准均值增长幅度达37%，位居全国各地之首。

海南省四川西藏自治区等增长幅度达30%

依据人力资源局社保部2003年根据的《最低工资规定》，最低工资标准规范每2年最少调节一次。因2009年全世界金融风暴危害，国家人社部2008年11月下发通知称，依据当今经济环境和公司具体，延期调节公司最低工资标准规范。最低工资标准从此原地不动“趴”了近些年。

伴随着经济环境转好，江浙沪地区等沿海开放城市较比较发达地域自2021年2月逐渐相继调节最低工资标准。江苏省人力资源局社保厅劳务关系科长冰坊觉得，“民工荒”促进本地加快调整最低工资标准。

新闻记者据公布材料统计分析，最少有20个省区上涨幅度超出20%，这在中西部地区和东部地区落后地区地域特别是在显著，而海南省、四川、西藏自治区等地增长幅度达30%。

最低工资标准额度东部地区领跑

从最低工资标准额度上看，东部地区仍显著处在领跑部位。在其中，上海市及其广东省广州市、浙江省杭州市等地的最低工资标准均在1000元之上。

从调节頻率看来，经济发展比较发达地域调节相对性经常，上海市2021年已经是第17次调节，除2009年外，每一年都调节最低工资标准规范。天津市已经是14次上涨，深圳市18次上涨，而别的地域基本上维持在5至7次间，基本上每2年调节一次。

剖析

上海市第17次调节最低工资标准规范

上海市自2021年4月1日起，全省月最低工资标准规范从960元上涨为1120元，钟头最低工资标准规范从8元调节为9元。

上海市自1993年创建最低工资标准规章制度至今，除2009年未作调节外，今年是第17次调节。而2021年最低工资标准规范的调节力度做到16.7%，上涨幅度相对性很大，提升金额也为历年来之最。

【权威专家剖析】

上海市以1120元薪水居全国各地最低工资标准规范第一位，对于此事，中国劳动学好薪酬技术专业联合会理事长孙群义剖析觉得，上海市的平均GDP在全国各地看来都处于较高质量，消費总需求较高，与此同时本地的社会发展平均收入在全国各地数一数二，依据要求规定，最低工资标准规范的明确和调节应参照本地从业者以及抚养人口数量的最少生活费、城乡居民消費物价指数、员工平均收入、是社会经济发展水准、学生就业情况等众多要素，因此上海市应当处在前端。

广东省增长幅度往年最大吸引住职工

广东自5月1日起调高该省企业员工最低工资标准规范，并相对应提升 非日制员工最低工资标准规范，均值增长幅度超出21.1%，据本地新闻媒体称，此增长幅度为往年最大。

调节后广东省企业员工最低工资标准规范和非日制员工最低工资标准规范均为五个级别。在其中，广州实行最大的第一类规范，为1030元/月，增长幅度19.8%，相匹配的非日制员工最低工资标准规范为9.9元/钟头；第二类规范为920元/月，增长幅度19.5%，实行地域为珠三角地区厦门、佛山、东莞市、广东中山市，相匹配的非日制员工最低工资标准规范为8.8元/钟头。

【权威专家剖析】

“因为全部数量较低，因此就算涨了20%，事实上水准相距并不很大，重要需看调节之后的水准”，孙群义觉得，广东省本次大幅的调节，都不清除要与江浙沪等地大比拼吸引职工的要素，但现阶段比较发达地域最低工资标准规范正逐渐趋同化，同样是社会经济发展水准地域的最低工资标准规范在逐渐贴近。

而另一方面，西部地区也在大幅度提高标准工资，对于此事孙群义表明，最低工资标准规范是双重的，当地政府必须在员工与投资人中间找一个均衡点，既能吸引住人力资本，又能吸引投资人，它是十分重要的。

海南省增长幅度37%位居全国各地之首

海南从2021年7月1日起将最低工资标准规范上涨200元，实际调节为：一类地域月最低工资标准规范830元，钟头最低工资标准规范7.2元，适用三亚市、三亚市、洋浦开发区；二类地域月最低工资标准规范730元，钟头最低工资标准规范6.3元，适用琼海市、儋州市；三类地域月最低工资标准规范680元，钟头最低工资标准规范5.9元，适用除一、二类地域外的别的县市。

本次调节后,一类地域增长幅度31.7%,三类地域增长幅度达到41.7%，均值增长幅度达37%，位居全国各地之首。

【权威专家剖析】

针对海南省全国各地最低工资标准规范增长幅度第一的部位，孙群义强调，最先因为先前海南省的最低工资标准规范较低，就算是30%之上的上涨幅度也才做到830元。

海南省这般高提高，中间审批了准许海南省海南旅游岛基本建设方案，各层面都是有较多资产进到，导致物价水平较快升高，海南省此次调节也是综合性这种要素考虑到。

但孙群义也表明，因为最低工资标准规范总体水准并不高，因而，调节后额度的差别并沒有力度的差别那么显著。

绝大多数地域最低工资标准上涨幅度超20%

2021年全国各地相继对最低工资标准开展了调节，上海市、广东省等多地发生了历年来较大上涨幅度。

依据已发布的数据信息，不论是北京市、河北省、辽宁省、福建省、山东省、广东省和海南省，或者中间的安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省，也有四川、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃、新疆省等地，本次调节的上涨幅度均在20%之上。

【权威专家剖析】

中国劳动学好薪酬技术专业联合会理事长孙群义觉得，先前最低工资标准规范或是2007、2008年的情况下调节过的，依据《最低工资》规定，至少2年以内调节一次，最低工资标准理应有平均收入的40%到60%。

他觉得，因为上年金融风暴，公司员工“抱团发展”，各省区基本上都未调节最低工资标准规范。2021年经济环境非常好，相对而言，最低工资标准规范较低，社会发展上也是有许多一样的响声期待加速工资调整，今年初时，胡锦涛主席、温家宝总理也曾一度明确提出要提升 中低收入群体的工资水平。因此此次调节是一次恢复提高，“也就是把上年不涨的补回家”。孙群义提及，这也是最低工资标准较快“回位”的全过程，“做到应当做到的水准”。

针对20%的上涨幅度，孙群义觉得这并不出现意外，依据文档，最低工资标准规范增长幅度也与GDP上涨幅度迅速等要素相关。

孙群义提示，提高占比虽然能够 参考，但更关键的是其結果，因为在我国最低工资标准规范一直处在较适度性，因此就算是提高20%，在最终的金额上反映也不会许多。

新闻记者联线

广西贵州甘肃省重庆市并未调节最低工资标准规范，四省区均称：

计划方案现有均在审核

新闻通稿 现阶段，并未宣布向社会发展发布开展最低工资标准调节的省市区有广西省、贵州省、甘肃省、重庆市。

新闻记者昨天各自拨通广西省、贵州省、甘肃省人力资源局社保厅，各厅均表明上涨计划方案已出，已经审批中。

广西自治区人力资源局社保厅劳动者报酬处工作员详细介绍，现阶段实际调节计划方案现有，迅速便会出去，但未表露本次上涨的额度和力度。

贵州人力资源局社保厅公司办公室罗负责人表明，贵州中国人保厅已制订好调节计划方案，现阶段已经等国家人社部审核，2021年年之内可以颁布。

据《重庆晚报》先前报导，重庆人力资源局劳动保障局早在5月份就曾表明，重庆方案调节企业员工最低工资标准规范，实际调节计划方案已科学研究制订进行，已经向我国人力资源局社保部审批全过程中。新闻记者昨天联络我局无法接入电話。

甘肃有关部门也曾在2021年5月对新闻媒体表明，该省最低工资标准规范调节现阶段那时候已在开展早期计算准备工作，年之内将颁布实际调节计划方案。据《兰州晨报》7月中下旬报导，甘肃最低工资标准规范调节工作中现阶段已经焦虑不安进行中，所有工作中进行后将由省委准许公布执行。