2020年早已来临啦!社保新规，立即危害每一个人的2020，大橙子汇总了下最新政策上面有八个重特大转变，跟每一个人都相关，提议好好地看一下哦~

01.领到养老保险金方法转变

以前领到养老保险金的方法是根据储蓄卡或是养老保险金折存领到。

而在2019年10月份下达的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，规定在2019年底根据社会保障卡来领到养老保险金，2019年底慢慢变为社会保障卡派发养老保险金。

但是，应用社保卡领取养老保险金，前提条件是必须激活社保卡的金融业作用。

一般而言，新办的社会保障卡都是在申请办理的情况下激话，假如是是非非新一代的个人社保金融业卡，必须拿着有效身份证件和社会保障卡到社会保障卡发卡银行的营业网点开展激话，激话以后就可以一切正常领到养老保险金啦!

02.五险变四险，生育险和医保合拼

2019年底前可能完成生育险和职工基本医保合拼执行，而且广东省、浙江省已颁布有关计划方案。

简易的说，便是生育险划入医保，“五险一金”变为“四险一金”，员工参加医保时即参加生育险，生孕期内的生育险不会改变。

但是生育险股票基金划入基本上医保股票基金，生育险各类工资待遇改为职工基本医保股票基金付款。

与此同时，公司少一道缴纳社保办理手续，降低了不便，节约了协助员工缴纳社保的時间。

03.社会保障卡领取時间将减少

依照《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定：大批量制发周期时间缩小至30个工作中日之内，从审理领取到通告拿卡周期时间，由原先的2至3个月缩小到30个工作中日之内。

04.社会养老保险迁移延续可在网上申请

2019年底前完成社会养老保险关联迁移延续业务流程网上申请，那样社会养老保险迁移延续更为简单，节约了缴纳社保人的時间和历经。

现阶段，我国社保公共文化服务服务平台早已宣布运作，大家还可以根据网址立即掌握社保关联迁移业务流程的申请办理进展状况。

05.2020年，港澳台澳住户可在国内缴纳社保

2020年1月1日起，在国内学生就业、定居和入读的港澳台澳住户能够跟国内住户一样，依规参与社保和享有社保工资待遇合法权利。

06.个人社保确保利率出现新规定了

依据国务院办公厅下发的《降低社会保险费率综合方案》，计划方案要求：

将城区非私营单位和城区私营企业企业学生就业工作人员平均收入加权计算的全口径城区企业学生就业工作人员平均收入做为核准员工缴费基数上低限的指标值。

自身缴个人社保还能够享有两个优惠待遇：

随意选择不一样的社保缴纳规范60%——300%。

全口径明确社保缴纳数量后，一部分地域社会保险费与上年对比有非常大水平的减少，换句话说2019年是参与个人社保最合适的一年。

07.2020年撤销补缴社保

因此要想一次性补交社保后，享有福利的念头不可以还有了。

但是也不是取消，也有3种状况是容许补交的：

第一种状况是城镇居民社会养老保险交费不满意十五年，到60岁的情况下，能够一次性补交。例如以灵活就业人员工作人员缴纳社保，社会养老保险交费不满意十五年，只有持续交费至满十五年，否则领不上养老保险金。

第二种状况是公司沒有准时按全额给员工缴个人社保，这类状况，员工是能够申请办理劳动仲裁的，而且规定公司为自己补交社保。

第三种状况，从企业辞职后，社保断缴不超过3个月，一般地域都容许补交社保。

08.住房公积金务必与此同时交

依据劳动法规定，用人公司和员工务必依规参与社保，交纳社会保险金。

依据《住房公积金管理条例》要求，公积金归属于强制性交纳范畴，它是员工务必享有到的合法权利，也就是个人社保和个人公积金要与此同时交，交在一起才合乎法律法规。