不论是哪些的企业，都多多少少发生员工辞职或换工作状况。殊不知一旦发生辞职or换工作的状况，朋友们的个人所得税应当如何处理呢?

1

问：拆换了所在单位，新就职企业不是的专项附加扣减信息内容，应该怎么办?

答：您理应在新员工入职的当月，填好并向义务人申报《扣除信息表》(纸版表或电子器件模版)。

或是可根据手机上APP或互联网技术WEB网页页面填好后挑选消息推送给缴纳企业，提示新企业立即应用缴纳客户端，在专项附加扣减数据采集控制模块中，根据“免费下载升级”作用开展免费下载。

2

问：也没有立即向新企业填写或递交专项附加扣减信息内容，几个月沒有享有到专项扣除，该怎么办?

答：可由义务人在下面的月份代缴个人所得税时开展调节，在剩下月份填补享有;也可在第二年3月1日至6月30日内，根据向税务行政机关申请办理综合所得年度汇算清缴申请时享有扣减。

3

问：“个人所得税”APP依然发生原就职受聘企业，该怎么办?

答：只需企业给您做了员工本人信息报送，且未填报辞职时间的，该企业便会发生在您“个人所得税”APP的就职受聘信息内容中。

4

问：已在新企业就职，但“个人所得税”APP沒有表明新单位信息，该如何处理?

答：“个人所得税”APP和普通合伙人办税服务服务平台电脑版网页中“用户中心”里全自动弄出的就职受聘信息内容是依据缴纳企业申报的普通合伙人基础信息A表产生。

假如表明不出来，有可能是您的就职受聘企业还未将您的就职受聘信息报送给负责人税务行政机关或所申报的信息内容不正确，或是沒有将您的私人信息挑选为员工，或是填好了辞职时间。

您能够立即和当今的就职受聘企业财会人员确定，由财会人员根据缴纳手机客户端解决。

5

问：我是企业的财会人员，大家企业新聘了一批员工，该怎样获得新员工的专项附加扣减信息内容?

答：新聘请的员工如挑选在缴纳企业申请办理专项附加扣减的，能够立即将纸版表或电子器件模版递交给缴纳企业会计或是人事部门，也可根据手机上APP或互联网技术WEB网页页面填好后挑选消息推送给缴纳企业。

员工根据纸版表或电子器件模版填好的专项附加扣减信息内容，必须您入录或导到缴纳客户端;

员工根据手机上APP或互联网技术WEB网页页面填好的专项附加扣减信息内容，您能够应用缴纳客户端，在专项附加扣减数据采集控制模块中，根据“免费下载升级”作用开展免费下载。

6

实例一

2019年1至6月，张三在A企业任职，每月薪水为10000 元，“三险一金”等专项扣除为1500 元，享有孩子教育专项附加扣减1000 元。

7至12月，张三换工作至B企业任职，每月薪水为15000 元，“三险一金”等专项扣除为2500 元，享有孩子教育专项附加扣减1000 元。张三在A、B企业的工资薪金所得个人所得税该怎样交纳?

【原企业】

A企业依照张三事先给予的专项附加扣减信息内容执行个人所得税预扣，依照累计预扣法积累测算随后代收代缴个人所得税。

1月(税金隶属期，相同)：(10000-5000-1500-1000)×3% =75 元

2月：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75 =75 元

3月：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75×2 =75 元

4月：(10000×4-5000×4-1500×4-1000×4)×3%-75 ×3=75 元

5月：(10000×5-5000×5-1500×5-1000×5)×3%-75 ×4=75 元

6月：(10000×6-5000×6-1500×6-1000×6)×3%-75×5 =75 元

A企业为张三总计预扣预缴税款个人所得税450元。

【新企业】

B企业依照张三给予的专项附加扣减信息内容执行个人所得税预扣，依照累计预扣法积累测算随后代收代缴个人所得税。必须留意，B企业并沒有张三先前的薪水信息内容，因而总计预扣是以7月份逐渐测算。

7月：(15000-5000-2500-1000)×3% =195 元

8月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2)×3%-195 =195 元

9月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3)×3%-195 ×2=195 元

10月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4)×3%-195 ×3=195 元

11月：(15000×5-5000×5-2500×5-1000×5)×3%-195 ×4=195 元

12月：(12月，张三的总计预缴税款应缴税收入额为3900零元，税率表第2级的征收率和速算扣除数。)(15000×6-5000×6-2500×6-1000×6)×10%-2520-195×5 =405 元

B企业为张三总计预扣预缴税款个人所得税138零元。

2020年 年度汇算清缴

2019年全年度，A、B企业共为张三总计预扣预缴税款个人所得税450 1380=1830元。

张三2019年具体获得的工资薪金所得应交纳个人所得税：

(10000×6 15000×6-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12)×10%-2520=288零元

依照有关要求，张三应在2020年3月1日至6月30日内开展年度汇算清缴，补交个人所得税1050元。

7

实例二

2019年1至6月，张三在A企业任职，每月薪水为10000 元，“三险一金”等专项扣除为1500 元，享有孩子教育专项附加扣减1000 元。

7至8月，张三辞职后在家里待岗，此期内自主交纳社保每月2五百元。

9月起，张三至B企业任职，每月薪水为15000 元，“三险一金”等专项扣除为2500 元，享有孩子教育专项附加扣减1000 元。

张三在A、B企业的工资薪金所得个人所得税该怎样交纳?

【原企业】

A企业依照张三事先给予的专项附加扣减信息内容执行个人所得税预扣，依照累计预扣法积累测算随后代收代缴个人所得税。

详尽测算见“实例1”。

【待岗期内】

张三无工资薪金所得收益，期内都没有企业为其预扣预缴税款个人所得税。

【新企业】

B企业依照张三给予的专项附加扣减信息内容执行个人所得税预扣，依照累计预扣法积累测算随后代收代缴个人所得税。必须留意，B企业并沒有张三先前的薪水信息内容，因而总计预扣是以9月份逐渐测算。

9 月 ： (15000-5000-2500-1000)×3% =195 元

10月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2)×3%-195 =195 元

11月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3)×3%-195 ×2=195 元

12月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4)×3%-195 ×3=195 元

B企业为张三总计预扣预缴税款个人所得税78零元。

2020年 年度汇算清缴

2019年全年度，A、B企业共为张三总计预扣预缴税款个人所得税450 780=1230元。

张三2019年具体获得的工资薪金所得应交纳个人所得税：

(10000×6 15000×4-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12)×3%=7二十元

【待岗期内】

张三尽管沒有收益，但专项扣除(本人交纳社保)、专项附加扣减全是存有的。

依照有关要求，张三必须在2020年3月1日至6月30日内开展年度汇算清缴，申请办理个人所得税退税5十元。