许多 员工工作中都遇到过那样的状况，那便是企业不发工资。每一个企业都很有可能会出现托欠员工工资的情况，今日大家就来了解一下碰到车险公司不发工资应该怎么办。期待能为别的行业的员工出示一个解决困难的参照。

车险公司不发工资应该怎么办

1、非常简单的方式是电話举报到本地劳动者稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、还可根据《劳动合同法》第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向本地人民检察院申请支付令，人民检察院理应依规传出支付令。

《劳动合同法》第三十条 【劳务报酬】用人公司理应依照劳动合同书承诺和国家规定，向员工立即全额付款劳务报酬。

用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向本地人民检察院申请支付令，人民检察院理应依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地劳动者行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可申请办理人民法院申请强制执行。

4、按所述方式索要薪水的另外，还可根据劳动法第八十五条的要求，规定企业按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付赔偿费。

之上是我为大伙儿梳理的解决企业不发工资的方法。实际上，无论员工用哪一种方法处理，最关键的便是方法一定要合理合法、有效。假如方法偏激得话，我提议大伙儿還是不能用。终究那样很有可能会投入惨痛的成本。有在线律师，假如您有一切的疑虑，欢迎你随时随地资询。

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