一.清算工资条证明怎么写

清算工资条是员工和用人公司的清算证实，雇佣关系完毕后，一般会必须 员工签署清算工资条。

清算工资表格式：XXX在本XXX公司期内(标明时间范围)的全部薪水(包括加班工资等)已所有清算并派发给员工，与此同时消除劳务关系。随后由员工签字确定及轻按指膜。

二.有关扩展—劳动合同书及其劳动法

《中华人民共和国劳动合同法》是为了更好地健全劳动合同书规章制度，确立劳动合同书彼此被告方的权利和义务，维护员工的合法权利，搭建和发展趋势和睦平稳的劳务关系，制订此方法。由第十届全国人大常委会第二十八次大会于2007年6月29日修定根据，自2008年1月1日起实施。

2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次大会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》调整。

劳动合同书，就是指员工与用人公司中间建立劳务关系，确立彼此权利和义务的协议书。签订和变动劳动合同书，理应遵循公平自行、协商一致的标准，不可违背法律法规、行政规章的要求。劳动合同书依规签订即具备法律法规约束，被告方务必执行劳动合同书要求的责任。

依据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)第十六条第一款要求，劳动合同书是员工与用人企业中间建立劳务关系，确立彼此权利和义务的协议书。依据这一协议书，员工添加公司、私营经济机构、工作机构、党政机关、社团组织等用人公司，变成该企业的一员，担负一定的技术工种、职位或职位工作中，并遵循所属单位的內部工作标准和别的管理制度;用人公司应立即分配被录取的员工工作中，依照员工给予工作的总数和品质付款劳务报酬，而且依据工作法律法规、政策法规要求和劳动合同书的承诺给予必需的工作标准，确保员工具有劳动防护及社保、福利等支配权和工资待遇。

由上大家对劳动合同法及其劳动合同书拥有一定掌握，也了解在雇佣关系完毕后，一般会必须 员工签署清算工资收入证明。之上便是我给你梳理的相关资料，期待能给你解释疑虑。假如您的难题非常复杂，也给予在线律师为你服务，欢迎你前去资询。