过去的文章内容里大多数谈外国人的收益状况，对英国的社会保障制度聊的很少。尽管英国的社会保障制度在欧美国家并不是最好是的，但其社会安全金管理体系确是全球较大 的。每一个工作中的人，只需工作中到一定期限，在退休后每一个月都能够从美国联邦政府领到到养老保险金(外国人自身称作社会安全金)。整体看来，英国的社会保障制度较为陪护老人和弱势人群。自然，也有些人指责社会保障制度太向穷光蛋歪斜了，但英国社会保障制度含有大众性也是其一大特性。

　　英国的社会保障部管理体系起源于1935年，当初美国国会根据了社会发展新安全生产法，宣布为美国工作的群体创建了退休后的养老保险金管理体系，1956年历经修法，养老保险金也逐渐包含残障人士。英国的社会安全金管理体系关键是为工作中过的人退休后出示养老保险金褔利，此外一类褔利则是为没有工作过的老年人、残障人士出示退休工资褔利，这一新项目称作社会安全金輔助新项目。

　　社会安全金是英国社会保障制度的一种，事实上英国的社会保障制度还包含别的几大层面。较为普遍的有失业补偿金，这一新项目是为失业人出示短期内的经济发展支助，一般为大半年，每星期失业人可领到的福利金约为450美元，4个礼拜的失业补偿金为1800美金。美国联邦政府1997年为有小孩的困难家庭创建了临时性支助新项目，这类支助是政府部门对穷光蛋家中最立即的现钱补贴。

　　英国社会保障制度一个关键的层面便是医保，因为工作中的人多由顾主出示医保，因而政府部门的医保方案关键是为老年人和穷光蛋出示的。为老年人出示的医保方案包含65岁之上老年人。美国联邦政府征缴的薪酬税新项目之一是医保税，顾主和员工每一年要各自向政府部门缴纳员工年薪1.45%的医保税，直到员工65岁时，就可以享有政府部门出示的医保。

　　而针对穷光蛋和沒有收益的人，联邦政府和区政府协作开设诊疗补贴方案，由政府部门掏钱支助这些人诊疗和照护花费。少年儿童医保是政府部门开设的为这些中低收入家中少年儿童出示医保褔利的新项目，以确保中低收入家中少年儿童也可以得到医保。2010年根据的医保改革规律是对英国医保管理体系的较大 一项改革创新，政府部门注资为数百万沒有医保的人出示医保，它是英国迈进全民医保摆脱的最重要一步。

　　为什么说英国的社会保障制度具备大众性呢?救助穷光蛋是一方面，更重要的是英国社会保障制度2个最大头之处基本上是包含全部英国的工薪族。一是社安金，二是医保。，一个人只需工作中等级做到40点(一般为工作中十年)，退休后每一个月便会领取政府部门派发的社会安全金银行汇票。2010年，外国人领到的社安金额度均值为13968美元，稍高于65岁之上一口世家年薪10289美元下列这一贫困线。另外工薪族到65岁时，无需操劳能够享有政府部门出示的医保。回过头来，人来年纪大了，第一富有，第二就医不愁，这并不便是日常生活的最基础的确保吗?

　　英国的社会保障制度归类较多，文中就专谈一谈社会安全金，也就是俗话说得好的养老保险金。由于这一养老保险金很有特点，不但养离休的人，并且退休职工的亲属也获益。“山姆大叔”2011年公布的社会安全金汇报强调，2010年，美国有5400数万人领到社会安全金，缴纳社会安全金税的外国人有1.57亿人。在领到社会安全金的群体中，4400数万人归属于领到养老保险金褔利，1000万人是领到残疾人养老保险金褔利。政府部门一年付款的退休职工和残障人士社安金额度做到6000多亿美元。政府部门的汇报觉得，因为社会安全金新项目变成老人老年生活的关键经济来源之一，这促使四成65岁之上的老人可免于深陷贫苦处境。

　　社安金不仅是退休职工一个人的社会保障制度，另外也会造福到直系亲属和儿女。假如退休职工逝世，他的直系亲属沒有收益也可领到逝世直系亲属的社安金，但要合乎下列的标准：一是直系亲属的年纪超出五十岁、归属于残障人士;二是直系亲属年纪超出60岁;三是无论直系亲属年纪多少，家里有16岁下列少年儿童或者残障人士必须养育。只需合乎所述三项标准之一，该直系亲属就可以享有逝世工作人员的社安金。即便直系亲属60岁后再次完婚，她仍合乎资质享有逝世前直系亲属的社安金褔利。现阶段英国大概有五百万离异者享有逝世直系亲属的社安金褔利，这针对长者尤其是女士的生活是个很大的协助。

　　假如退休职工逝世，家里的小孩还可以享有逝世工作人员的社安金。逝世退休职工儿女领到社安金的标准为：不超过18岁;18至十九岁仍在普通高中念书者;18至二十二岁残障人士。假如退休职工要供养父母，并且供奉花销的占据老年人生活费的一半之上，在这类状况下，退休职工假如逝世，他的爸爸妈妈能够享有领到逝世工作人员社安金的工资待遇。

　　也有一种状况较为独特，假如退休职工归属于离异，他逝世后前配可否领到他的社安金金呢?在这里一点上，政府部门的要求还算有亲切感，只需原直系亲属的婚姻维持了十年，年纪在60岁之上或者五十岁之上但归属于残障人士，这名中直系亲属就会有资质领到逝世前直系亲属的社安金。前直系亲属沒有收益、但需抚养孩子，前直系亲属离婚之后在60岁前未二婚，合乎这两项标准之一，前直系亲属还可以领到逝世退休职工的社安金

　　外国人因工作中负伤或者别的缘故负伤的总数占比较高，而许多人因而缺失专业能力。针对有工作经验的残障人士，政府部门也会每一个月派发社安金。残障人士假如领到政府部门的社安金要有两个基础标准，一是要有一定時间的工作经验，二是上班时间合乎社安金的派发规范。比如，三十岁的残障人士必须有2年的工作经验，五十岁的残障人士必须有七年的工作经验，60岁的残障人士必须有9年半的工作经验。

　　外国人是不是务必不工作中了才可以领到社安金呢?否也。社安金的领到与年纪相关，与一个人是不是再次工作中不相干，但会出现缴税上的规定。假如一个人的年工作中收益不超过14160美元，他所领到的社安金额度不容易产生变化，政府部门会按一切正常的额度派发。在这类状况下，60几岁老年人事实上是拓展了自身的收益来源于，即能够打工赚钱增加利润，还可以仍旧领到政府部门发送给的养老保险金。为何许多外国人过去了65岁之后还再次工作中，并且多喜爱做半工，或许大道理就在这里。