大家都了解交五险一金是必交的，并且也是对自身长期性具有一个确保功效的，可是！你了解要交纳五险一金了，但是你了解五险一金如何使用吗？五险一金别只图着交，却不清楚如何使用！

一、社会养老保险

一般要交满十五年，到离休的情况下才可以终身享有养老保险金,因此 想拿养老保险金的人请尽量在自身离休前十五年就逐渐交。假如到法定退休年龄交养老保险不满意十五年,那等到你离休的情况下我国会将你私人帐户存进8%的养老保险金所有退让你。那企业让你交的20%到哪里来到？

我国把企业给你交的20%的钱所有划到我国的养老统筹股票基金里了。国家规定，退款的情况下只退还给本人自身扣交的钱,企业为他交的钱所有都为国家做出贡献。

离休情况下的养老保险金是怎么计算出去的。养老保险金的优化算法很繁杂,我国每一年都是会把缴费基数变一次。假如你如今三十岁,你如今的缴费基数是3000元,而法定退休年龄如果是55岁得话,那么你务必在你四十岁之前就逐渐交养老保险了。

而假如你如今从三十岁就逐渐交,交给55岁是25年,那最先毫无疑问你可以享有养老保险金了。次之,假如25年后你交的3000块的缴费基数早已变成了6000,那么你55岁的情况下最先每一个月能够取得6000×20%=1200块的养老退休金,它是我国让你的。

除此之外你的私人帐户上的钱在25年里也积累了许多 。把缴费基数均值一下好啦, (3000 6000)÷2=4500，那麼你这25年里私人帐户上应当有4500×8%(你交纳的社会养老保险的本人占比)×25年×12个月=10800零元钱,除开以前的1200块之外，你每一个月还能取得108000÷ 120=900块,那样你55岁逐渐每一个月至少能够取得1200 900=2一百元的养老保险金。自然每一年我国的数量仍在往增涨,那样每一年除了自身的 900块,你离休之后每一个月都是会取得比1200块大量的钱,那么你的养老保险金自然也会愈来愈多的。所以说，交养老保险交得愈多愈好。

你交得越大，你离休之后享有的也越大。并且,我国每一年调节数量之后，你拿的钱也会愈来愈多。如今交1000，十年之后拿1500全是有可能的。

可是,无论你在哪交社会保险费,等着你离休的情况下，你都只有回你的户籍所在地享有本地的离休工资待遇。因此 ，在数量高的地区缴纳社保，可是离休回数量低的地区享有养老保险金的人那么就亏变大。

二、医保

企业每月让你交的是9%,你本人每月交的大约是2%另加10块钱的大病统筹。大病统筹只要住院治疗,而那11%里我国每一个月会往你的医疗保险账号上打属于你自身的2%。

假如你每一个月依照1369元的最少数量缴纳社保,那麼1369×2%=27.38元。便是我国每一个月打让你本人的钱,这一钱能够累积起來立即刷信用卡去拿药或是看医院门诊,剩余的9%我国就拿来算到诊疗医保统筹里了。

按照规定,假如你从2008年1月逐渐交纳医保，那麼从2008年2月起你也就能够刷信用卡拿药或是看医院门诊，从2008年7月起你住院治疗的花费就可以费用报销了。

三、工伤险

用得少,必须提示的就是你假如在工作中的情况下或是上下班时间的情况下出了什么事，这一险就用得着了。但结合实际很多人出了事不留意储存直接证据，造成自身没法享有工伤险，它是很遗憾的。

假如你下班了的情况下出车祸了,那应当赶紧警报,让警员来调研纪录并照相收集直接证据。警员解决完之后会让你开家安全事故鉴定证书这类的物品,你也就能够拿这一去企业规定报工伤事故了。假如你出了事就随意令人跑了并且还不找见证人还不警报哪些的,那没直接证据的状况下一般不容易被采取为工伤事故的。

工伤事故也有个时效性难题，假如你2014年9月1日出了工伤事故，那么你务必立刻汇报企业,把警员出示的直接证据和安全事故鉴定证书及其你出工伤事故之后去就医或住院治疗的病史交到企业，叫企业拿着这种原材料去做工伤鉴定，你的企业务必在2014年10月1日以前将你的合理原材料送至工伤鉴定管理中心。

假如间距你出工伤事故的生活超出了一个月，那工伤事故很有可能就评定不起来了。假如你企业没去让你评定,那么你自身能够拿着原材料去鉴定机构评定,最好是也不必超出一个月，不然会很不便很不便。

四、生育险

有关生育险和生育保险，每个地区现行政策不一样，实际能够咨询一下劳动和社会保障部门。

但是或是要了解一下：

如果你是女孩,每一个月薪水为一千元，2014年1月1日逐渐交生育险，缴费基数为1369，但你2014年3月孕期，2014年12月底生了小孩，2015年1月住院。

那麼你住院之后要赶紧把结婚证书(未婚先孕的费用报销不上) 独生子女证(一般来说生2胎的费用报销不上) 病史 建尺寸卡定期检查住院治疗和手术费用的全部税票 住院治疗明细 出院小结这种全部的原材料交给企业。

假如你孕期情况下查验花了500块，生小孩的情况下住院治疗 手术治疗花了2000块，一般来说,企业在医疗保险要求范畴内大部分能够让你所有费用报销。

费用报销之后让你的钱包含：500块检验费 2000块住院治疗医疗费 1369元/月×4个月=7976块， 1369元/月×4个月它是医保中心尤其为费用报销的女孩补助的。

仅有女孩费用报销才可以拿的到国家规定女生费用报销生育险的情况下，务必给4个月的平均收入，因此 你生孩子报销得话不但不必掏钱并且还能够赚4个月的薪水！假如你数量交的比薪水高，例如拿1000块交的是1369,那麼你要赚了呢。生育险至少要交一年才可以享有，谨记谨记。

除此之外也有个难题,男孩子也交生育险，是不是能够享有生育险呢？

如果你是男孩子,媳妇儿没工作或是所在单位没交商业保险,而她生小孩的情况下你交生育险也早已超出了一年,那麼你还可以费用报销生育险。

但以以前的事例为例子,你只有费用报销500块检验费 2000块住院治疗医疗费的一半=1250元,补助的1369元/月×4个月的薪水你也就享有不到了！它是仅有女孩费用报销的情况下才能够享有的哦。一样的耗费，女孩费用报销就能拿7976块，男孩子费用报销只有拿1250块，这大约也是我国难得少有的“岐视男士”的现行政策。所以说,女孩要生孩子以前最好是方案一下，提早一年逐渐找一个企业交生育险，能够赚呢！

而男孩子假如要娶老婆，最好是娶一个生小孩的情况下早已交了一年生育险并且缴的数量还比她自身薪水高的女孩哦！但是假如她确实没商业保险也没事儿，你要能够给她费用报销生育险，但是你没补助的4个月薪水拿，并且要报的花费你只有拿回家一半。

五、失业险

要交满一年才可以享有，一般交一年拿两个月，交2年拿4个月，但一辈子数最多拿24个月。

或是你2014年1月1日逐渐交商业保险，2015年1月你与企业合同到期了，你们都不愿续签合同得话，那么你还可以在离去企业之前让企业让你去拿2 个月的失业险，也是800几块。就是合同到期或是公司辞退,你都能够依照一年拿两个月的失业保险金的占比去规定企业让你办，假如企业不让你办你能去告它，一告一个准。

可是如果你是合同书没期满自身离职走，那即使你交满了一年也享有不上失业险。只需是自身离职的,不要说交一年了，便是交十年的失业险，到离职的情况下你也拿不上一分钱。

六、公积金

假如你每一个月个人公积金交300块,那麼企业每一个月也往你账号上打300块，你买房的情况下这就是600块了。假如你一辈子交了五万，那么你账号上便是十万了，这类好事儿大伙儿一定不必回绝啊。个人公积金能够用于买房,还贷款，室内装修哪些的。假如你自己家能够寻找土地建房子，那建房子的钱还可以从个人公积金里付。假如你一直无需这钱，最终离休的情况下好像能够把钱所有取下来。