有一些企业渐渐地有充足的工作能力为员工交纳公积金的情况下，HR才逐渐掌握有关交纳个人公积金的事儿。也有一些本人想自身交纳个人公积金。不必担心哦！我在这儿得出干货知识，诸位必须的亲能够存着等必须了用哦！

一、企业怎样存缴公积金

1、老企业理应到公积金管理处申请办理住宅公积金缴存备案，经公积金管理处审批后，到受授权委托金融机构为本企业员工申请办理住宅个人公积金开设办理手续。

每一个员工只有有一个住宅个人公积金。公积金管理处创建员工公积金明细分类账，记述员工本人公积金的存缴、获取等状况。

2、新企业理应自开设之日起30日内，到公积金管理处申请办理住宅公积金缴存备案，。

并自备案之日起20日内持公积金管理处的审批文档，到受授权委托金融机构为本企业员工申请办理住宅个人公积金开设办理手续。

3、合拼、公司分立、撤消或是倒闭的企业，理应自产生上述所说情况之日起30日内，原企业或是结算机构到公积金管理处申请办理工商变更或是销户备案。

并自办理工商变更或是销户备案之日起20日内持公积金管理处的审批文档，

二、本人怎样存缴公积金

1、企业录取员工的，理应自录取之日起30日内到公积金管理处申请办理存缴备案。

并持公积金管理处的审批文档，到受授权委托金融机构申请办理员工住宅个人公积金的开设或是迁移办理手续。

2、企业与员工停止劳务关系的，企业理应自劳务关系停止之日起30日内到公积金管理处申请办理工商变更。

并持公积金管理处的审批文档，到受授权委托金融机构申请办理员工住宅个人公积金迁移或是保存办理手续。

三、交纳额度怎么计算呢？

员工公积金月存缴额=员工自己公积金个人缴费基数×员工公积金社保缴纳比例，

由所属单位每月从其薪水中代收代缴；

企业为员工存缴的公积金月存缴额=员工自己住宅公积金缴存×企业社保缴纳比例。

公积金个人缴费基数按员工上本年度12月份职工薪酬测算。公积金的月个人缴费基数最少不可小于烟台市政府发布的最低工资标准规范，最大不可以高过市统计局发布的上一本年度员工月平均收入的3倍。

员工和企业公积金社保缴纳比例不可小于职工薪酬的6%，有标准的企业可相对应提升到8%，外国投资公司我国员工个人公积金的缴费率是10%，最少不可小于8%。