不清楚大伙儿是否有算过，从大学毕业工作中到离休，每一个月交纳的五险一金和个人所得税一共是要多少钱？下边大家就一起来算一下。

以2017年上海市员工的均值月薪水(6504元)为例子，测算一下每一个月交纳的五险一金和个人所得税。

假定你从二十二岁开始工作，到65岁退休，假设工资待遇不会改变。

【本人】社保与个人公积金总金额

6504元X10.5%(个人社保) 6504元X7%(个人公积金)=本人交费累计1138.两元

需交纳个人所得税：81.58元

【企业】社保与个人公积金总金额

6504元X31.5%(个人社保) 6504元X7%(个人公积金)=企业交费累计：2504元

(工伤事故利率按行业分类及安全事故发病率等要素推行波动利率)

每一个月必须交纳的五险一金 个人所得税是

1138.2(五险一金) 81.58(个人所得税) = 1219.78元

一年就需要交

1219.78 × 12 = 14637.36 元

4三年必须交纳

14637.36 × 43 = 62.9万余元

那么计算下来60多万元也不是许多，但别忘记，这仅仅你自己交纳的一部分。实际上 企业每一个月帮大家交纳的五险一金占比和额度高些！

4三年出来，要交

2504× 12 × 43 = 129.2万元

本人 企业累计

62.9万 129.2万 = 192.一万元

192万，便是大家4三年工作上要交纳的五险一金，这在绝大多数来看并不是一个小数目。

用5年就可以将交纳的社会养老保险拿回家

有的人会问：“难道说这种钱就白白的交出来了没有?”自然并不是的!下边大家就看来一下，怎么让这种钱返回自身手上。

【提取公积金】

个人公积金能够用于购房或是所有取下来

那麼第一笔钱能够拿这么多：

6504 × 14% × 12 × 43 = 约4七万元

【社会养老保险领到】

离休时每月能领到的养老保险金金额是

每月领到总金额即养老退休金= 养老退休金 个人帐户养老保险金 过渡养老保险金

从现阶段大伙儿每月可以领到的个人帐户中养老保险金的规范看来，依据法定退休年龄的不一样，“计发月数”也不一样，到65岁退休是依照10一个计发月数来计算。

老孙2017年上海市区申请办理退休手续，离休前的月均值缴费工资为6504元(因为离休员工均值月缴费工资指数值时，包含视作缴费年限的缴费工资指数值，为有利于统计分析，大家假定月均值缴费工资指数值稳定为1)，老孙离休时上本年度上海市全省员工月平均收入为6504元，且不用测算衔接养老保险金。

举个事例：

养老退休金 = (缴纳社保工作人员申请办理领取养老退休金办理手续时上本年度全省员工月平均收入 自己指数化月均值缴费工资)÷2 × (1%×缴费年限)=

(6504 6504)÷ 2 ×(1%*43)= 约2797元

本人养老服务帐户存储额 =

6504× 8% × 12 × 43 = 约26.八万元

个人帐户养老保险金 =

离休时个人帐户存储额(本人交纳总金额)÷计发月份=约2658元

因此每一个月能够拿到手养老保险金：

2797 2658= 5455元

假如那样的话，大家用4.一年(6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 )就可以将交纳的养老保险金用拿回家。

不会太难得到，等七十岁之后每一个月领到的养老金都是会是附加收益。

别的四险的福利也许多

除开公积金和退休后领养老保险金外，大家交纳的医保、生育险、失业险和工伤险，也全是真金白银的性价比高福利。

医保

以上海市为例子，医院门诊自傲额度超过1500元之后的花费，依据患者年纪及其就医医院级别不一样，费用报销占比为50%到75%不一。退休后，医疗保险的费用报销占比高些!

生育险

女员工怀孕期间能够领到生孕日常生活补贴和生育医疗费补助。

失业险

在合乎失业险领到标准的状况下，员工数最多能够领取3600零元。

工伤险

工伤赔付新项目包括：治(医)疗费、住院治疗膳食补助金、异地就诊差旅费、住宿费、恢复医药费、停工留薪期薪水、日常生活陪护费、一次性残废补助费等13种花费。