很多人一直埋怨工作中那么久，老总一直不给涨薪。那么你是否有考虑到过，实际上 你一直没涨薪是有缘故的？不清楚？那么就再次往下看！

一、老总认不认识你

这一点是最基本上的。假如老总连你是谁呀都不清楚，那压根也难以注意你的工作中怎样，那又怎么可能让你加薪呢?

二、你有没有积极工作中

这一点是全部的老总最爱的。有些人说，积极工作中就能获得一切。首先积极，竭尽全力做好自己应做的事；自觉，积极去做他人不肯做的"苦事"；自驱力，积极去做一切必须做的事。这种都能给你获得涨薪！

三、你的工作效能高不高

工作效能高不高是老总考虑到让你是不是涨薪的关键要素。一天就能进行的工作中，你花了二天時间与你花了大半天時间进行，在老总眼中，是彻底不一样的。

工作中有布局就会有考评，考评就需要创建工作要求，不然属下不清楚怎样做，保证哪些水平才算是最好的。规范既建立了标准，又划分了工作中的界限。

四、你一直在企业的人际交往怎么样

企业是个大家族，老总自然是期待企业员工客客气气团结一致。你一直在精英团队中，越深得人心，就越非常容易得老总的薪。还必须多关注朋友，要留意倾听她们的难题，让其论述越详尽搞好。

关注下属便是关注关键点，确立让下属打动的点揉面。

交接讲道德有品行把工作上产生的成功经验一点也不保存的工作交接给继任，把进行的与未竟的工作分类逐一工作交接，不必设路障，使其快速进到工作中人物角色。

五、你有没有多多的思索工作中日常

在工作上，要多沟通交流多讲自身工作上的感受，什么是学得的，什么是悟到的，什么是思考的，什么是勤奋的。