一、离职之后个人社保能本人交吗?

个人信息能够交纳的也就是诊疗和社会养老保险这两项。

本人交纳社保和企业交纳社保是社保缴费的二种方法，一般状况下为本人为名交纳社保时只有是个人社保中的养老保险金和医保两一部分，而根据企业交纳社会发展的时候可获得大量权益，企业可协助本人交纳养老保险金、医保、住房基金、工伤险、失业险及其生育险等好几类花费。

假如本人参与社会养老保险，就理应依照灵活就业人员参与社保的方法实行。灵活就业人员，只有参与社会养老保险和医保。社会养老保险和医保的交纳，有实际要求：社会养老保险，携带自己的身份证件、就业失业证和2张1寸照片，到本地的社保中心的运营对话框申请办理。

二、如何计算社保缴费额度?

1、社保缴纳数量

个人社保的缴费基数，就是指公司或是员工本人用以测算交纳社会保险金的基数，用此数量乘于要求的利率，便是公司或是本人应当交纳的社会保险金的额度。

全国各地的社保缴纳数量与本地的平均收入数据信息相挂勾。它是依照员工上一本年度1月至12月的全部工资性收入个人所得的月平均额来明确的。每一年明确一次，且明确之后，一年内不会再变化，社保缴费基数申请和调节的時间，一般是在7月。

公司一般以企业员工的职工薪酬做为缴费基数，员工本人一半则以自己上一本年度的月平均工资为本人交纳社会保险金的基数。在中国，缴费基数由社保经办人员组织依据用人公司的申请，依规对其开展核准。

2、交费占比

交费占比，即社会保险金的征收利率。在我国《社会保险法》对社保的征收利率仍未做出实际确立的要求。依照在我国现行标准的社保有关现行政策的要求，对不一样的社会发展保险险种，大家推行不一样的征收占比。

三、个人社保每个保险险种的功效

1、社会养老保险

参与基本上社会养老保险的本人，做到法律规定法定退休年龄时总计交费满十五年的，按月领到养老退休金。

参与基本上社会养老保险的本人，因病或是非因工身亡的，其遗属能够领到丧葬补助金和慰问金;在未做到法律规定法定退休年龄时易病或是非因工伤残彻底缺失工作工作能力的，能够领到残疾补贴。所需资产从基本上社会养老保险股票基金中付款。

2、医保

参与职工基本医保的本人，做到法律规定法定退休年龄时总计交费做到国家规定期限的，退休后不会再交纳基本上医保费，依照国家规定享有基本上医保工资待遇。

3、工伤险

员工因工作中缘故遭受安全事故损害或是患职业危害，且经工伤申请的，享有工伤险工资待遇;在其中，经工作工作能力评定缺失工作工作能力的，享有残废工资待遇。工伤事故员工合乎领到养老退休金标准的，停收伤残津贴，享有基本上社会养老保险工资待遇。基本上社会养老保险工资待遇小于伤残津贴的，从工伤险股票基金中补充差值。

4、失业险

失业人员合乎以下标准的，从失业险股票基金中领到失业金：

(一)下岗前用人公司和自己早已交纳失业保险费满一年的;

(二)非因自己意向终断学生就业的;

(三)早已开展就业登记，并有应聘求职规定的。失业人员在领到失业金期内，参与职工基本医保，享有基本上医保工资待遇。失业人员理应交纳的基本上医保费从失业险股票基金中付款，本人不交纳基本上医保费。

5、生育险

用人公司早已交纳生育保险费的，其员工享有生育险工资待遇;员工未学生就业另一半依照国家规定享有生育医疗费用工资待遇。所需资产从生育险股票基金中付款。

但是针对本人而言，可以借助个人社保处理好自身之后的养老服务与生活之中的医保报销得话也是较为适合的。所以说，大城市之中有很多的灵活就业人员她们实际上选购的个人社保便是诊疗和养老服务这二种，并且本人交纳社保的缴费基数也是分为很多不一样的级别，个人信息缴纳社保的可立即到社保中心申请办理。