伴随着在我国我国的社会形态的健全，中国公民的日常生活收益也获得了确保，在其中就包含五险一金现行政策的推行。那麼，若是薪水3500扣完五险一金还剩是多少呢?依照我国的有关要求，五险一金的扣减理应依据相对应所必须交纳的五险一金的占比开展详尽测算，能够了解用人公司有关部门。

一、薪水3500扣完五险一金还剩是多少

如果是以实际工资购买保险交费，3500元交费总金额便是约：1050元，本人压力约350元。

个人公积金假如按照规定10%交纳，总金额便是350元，企业、本人各50%，本人压力：175元。

350 175=525元，3500-525=2975，这就是账户余额。

二、五险一金

1、五险一金就是指的个人社保和公积金。全是依照薪水的占比开展交纳的。本人交费依据员工自己上一本年度月平均收入(最少数为去年全省员工工资的40%;最大数为去年全省员工工资的300%)的8%交纳;

2、企业交费依据员工自己上一本年度月平均收入的22%交纳。国家人社部将本人养老服务帐户的经营规模统一由自己缴费工资的11%调节为8%。先前的现行政策是本人交费所有 和企业交费的3%记入本人养老服务帐户，企业交纳的19%调拨为社会统筹，而最新政策将企业交费的3%也划归社会统筹用于处理养老服务空账难题。

实际的个人社保组成占比为:

社会养老保险:企业每一个月为交纳21%,自身交纳8%;

医保:企业每一个月为交纳9%,自身交纳2%另加10元钱的大病统筹(大病统筹关键管住院治疗这方面);

失业险:企业每一个月为交纳2%,自身交纳1%;

工伤险:企业每一个月为交纳0.5%,自身一分钱也不必缴;

生育险:企业每一个月为交纳0.8%,自身一分钱也不必缴;

公积金:企业每一个月为交纳8%,自身交纳8%。

申请办理步骤：

1、有所在单位的由企业申请办理，本人给予五险一金身份证件和相片;社会养老保险，医保能够申请办理迁移办理手续，能随工作中带去;假如找到新的所在单位，就到原企业开具社会养老保险迁移单，填好清晰如今的所在单位;

2、由原企业所在城市的社会养老管理方法单位签名，申请办理社会养老保险账号迁移办理手续，原企业做养老服务账号减人解决;到现企业盖公章认同，到现企业所在城市的社会养老保险单位申请办理接纳养老服务办理手续，现企业做增人解决;申请办理社会养老保险迁移后，正中间下岗一般还需要按月缴社保，能够终断。

总的来说，有关薪水3500扣完五险一金的相关内容上文开展详细描述。在您每一个月发工资的那一天理应清晰了解本人实际扣减的五险一金的占比，以防用人公司擅自有着。与此同时，做为员工而言，五险一金现行政策也是为了更好地能够更好地维护保养员工的合法权利和生命安全。