提早辞职扣工资吗

这一需看彼此的商议或是合同书中的承诺状况。

员工必须辞职的必须提早一个月明确提出，《劳动法》要求薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。假如产生关于劳动仲裁能够依规申请办理协商、诉讼、提到起诉，还可以商议处理。

法律规定

《劳动合同法》

第三十七条员工提早三十日以书面通知通告用人公司，能够消除劳动合同书。员工在实习期内提早三日通告用人公司，能够消除劳动合同书。

《劳动法》

第五十条薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。

第七十七条用人公司与员工产生关于劳动仲裁，被告方能够依规申请办理协商、诉讼、提到起诉，还可以商议处理。

协商标准适用诉讼和民事诉讼程序。

《工资支付暂行条例》

第十九条员工与用人公司因工资支付产生关于劳动仲裁的，被告方可依规向关于劳动仲裁诉讼行政机关申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，能够向人民检察院提到起诉。

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