HR薪水高吗？

每一个企业薪酬水准都不一样的。

一般对HR越高度重视的企业，薪酬当然会相对性较高。

一般状况，高档HR(HR类主管、主管等)薪酬较高。

(欧美国家)外资企业HR薪酬广泛高过别的外资企业。

国营企业HR薪水算得上中等水平的，比下有余比上不足。

一般企业HR薪水较为少(尤其是中小型民营企业)，较为知名的大中型私人企业或是非常好的。这跟公司企业文化、领导人员设计风格也是有非常大关联。

实际一起来看看HR薪水有什么差别？

HR运营专员：月薪2800-4五百元不一

对于一般的HR职位，其月薪水准会依据地域、领域的不一样，薪酬的差别也会很大。在一些三、四线城市如：佛山、苏州市、无锡市、常州市、徐州市，其HR薪酬水准在2800—3500不一；而在一二线城市如北京市、上海市、广州市等地，一般一般的HR专员工薪酬都是在3500之上，高些的都是有4500上下。

HR负责人：月薪4000-600零元不一

相比一般的HR专员工，HR负责人当然月薪会高些一些，而不一样地域，不一样领域的薪酬也是会出现差别的。当然一二线城市外资企业HR负责人的薪水高过一般私人企业HR负责人，很有可能在私人企业当个负责人能够拿个5000-600零元，但在外资企业当HR负责人月薪过万全是有可能的。

伴随着市场竞争的加重，很多中小型企业也慢慢创建了自身的人事部门。从人事助理到人力资源管理主管，要求总数巨大，在中国归属于起步较晚，发展趋势快的领域。人力资源管理这一热门职业确实薪情很非常好，并且学生就业升职的市场前景也非常宽阔，仍在为选啥技术专业烦恼的你，别再犹豫哦！