工伤赔付算每月加班费吗

工伤事故期内的薪水和福利工资待遇理应与前维持不会改变。

【有关专业知识】

一、医疗费用

1、规定：医治工伤事故所需花费合乎工伤险诊治新项目文件目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。

2、法律规定：《工伤保险条例》第30条。

3、备注名称：用人公司沒有参与工伤险的，并不是务必到可签服务合同的定点医疗机构医治。

二、膳食补贴

1、规范：本企业因公公出膳食补贴规范的70%。

2、规定：住院治疗期内。

3、法律规定：《工伤保险条例》第30条第4款

4、备注名称：企业沒有公出膳食补贴规范的，参照本地党政机关工作员公出膳食补助费规范。

三、交通出行住宿费

1、规范：本企业员工因公公出膳食补贴规范。

2、规定：定点医疗机构出示诊断证明书，经办人员组织愿意，工伤事故员工到城镇职工之外就诊。

3、法律规定：《工伤保险条例》第29条第4款。

四、恢复医药费

1、法律规定：《工伤保险条例》第29条第六款。

2、备注名称：依地区要求，康复训练需经办人员组织机构权威专家鉴定。

五、辅助器具费

1、规范：各省市、市辖区工伤事故辅助器具额度规范。

2、规定：因日常日常生活或是学生就业必须 ，经工作工作能力评定联合会确定，安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三2条。

六、停工留薪

1、规范：原薪水福利工资待遇不会改变，由所属单位按月付款。

2、规定：停工留薪期一般不超过12个月;伤势比较严重或是状况独特，经设区的市级工作工作能力评定联合会确定，能够适度增加，但增加不可超出12个月。工伤事故员工在停工留薪期满时仍需医治的，再次享有工伤事故诊疗工资待遇。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三3条。

4、备注名称：停工留薪期依据定点医疗机构的诊断证明书和全国各地的停工留薪期专业分类明确，但明确的单位和程序流程，依地区要求。

七、陪护费

1、规范：(1)停工留薪期内必须 医护的，由所属单位承担。(2)鉴定残废后必须 医护的，彻底日常生活不可以自立，按综合地面上本年度员工月平均收入的50%;绝大多数日常生活不可以自立，综合地面上本年度员工月平均收入的40%;一部分日常生活不可以自立，综合地面上本年度员工月平均收入的30%;

2、规定：日常生活陪护费须经工作工作能力评定联合会确定，工伤事故员工按月享有。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三1条第三款、第三2条。

八、一至四级工资待遇

1、规范：付款一次性残废补助费：一级伤残为2七个月的自己薪水，二级伤残为2五个月的自己薪水，三级伤残为23个月的自己薪水，四级残废为2一个月的自己薪水;按月享有伤残津贴：一级伤残为自己薪水的90%，二级伤残为自己薪水的85%，三级伤残为自己薪水的80%，四级残废为自己薪水的75%。伤残津贴具体额度小于本地最低工资标准规范的，工伤险股票基金补充差值;

2、规定：保存劳务关系，撤出岗位。工伤事故员工做到法定退休年龄并申请办理退休手续后，停收伤残津贴，享有基本上社会养老保险工资待遇。基本上社会养老保险工资待遇小于伤残津贴的，工伤险股票基金补充差值。用人公司和员工本人以伤残津贴为数量，交纳基本上医保费。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三5条。

4、备注名称：自己薪水，就是指工伤事故员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害前12个月均值月缴费工资。自己薪水高过城镇职工员工平均收入300%的，依照城镇职工员工平均收入的300%测算;自己薪水小于城镇职工员工平均收入60%的，依照城镇职工员工平均收入的60%测算。

九、五六级工资待遇

1、规范：享有一次性残废补助费：五级伤残为1八个月的自己薪水，六级伤残为16个月的自己薪水;保存与用人公司的劳务关系，由用人公司分配适度工作中。无法分配工作中的，由用人公司按月发送给伤残津贴，五级伤残为自己薪水的70%，六级伤残为自己薪水的60%，并由用人公司依照要求为其交纳应交纳的各类社会保险金。

2、规定：伤残津贴具体额度小于本地最低工资标准规范的，由用人公司补充差值。经员工自己明确提出，能够与用人公司消除或停止劳务关系，由用人公司各自以其消除或停止劳务关系时的城镇职工上本年度员工月平均收入为数量，付款一次性工伤事故诊疗补助费和残废学生就业补助费(实际规范由省、自治州、市辖区市人民政府要求)。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三6条。

十、七至十级工资待遇

1、规范：享有一次性残废补助费：七级残废为12个月的自己薪水，八级伤残为10个月的自己薪水，九级伤残为八个月的自己薪水，十级伤残为6个月的自己薪水;

2、规定：劳动合同书满期停止，或是员工自己明确提出消除劳动合同书的，由用人公司各自按其消除或停止劳动合同书时的城镇职工上本年度员工月平均收入为数量，付款自己一次性工伤事故诊疗补助费和一次性残废学生就业补助费(实际规范由省、自治州、市辖区市人民政府要求)。

3、法律规定：《工伤保险条例》第三7条。

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