职工下午茶时间社会保障制度计划方案样本,企业社会保障制度详细介绍

親愛的的职工们:

为健全公司规章制度,丰富多彩职工日常生活与工作中,经企业“职工福利联合会”商讨决策,增加九项职工福利,实际以下:

1、内心外伤奖:企业以单位为企业建立“外伤鉴定联合会”,职工凡工作中碰到严厉打击,可向联合会明确提出宽慰确保,联合会依据职工状况鉴定外伤级别（1—10级）,后依照级别适当开展物资供应赔偿.

2、取得成功品牌形象奖:企业每月向职工派发美容美发费,男员工二十元/月,女员工200元/月.

3、有头无尾奖:每日早上最终一位打卡签到的职工,应向第一位打卡签到的职工赠予一样礼品.（礼品使用价值不限,coo会在每日中午5:30发布“得奖者”与“颁奖嘉宾”.）

4、单身汉再生奖:企业单身职工每月可享有大半天带薪假期用以幽会、相亲约会、网友见面等求爱主题活动.企业出示影票二张 伙食费费用报销,职工务必在次日将幽会合影照片用em发给coo和部门负责人,没法出示相片则按旷职解决.

5、八号女孩奖:企业将每月6号精准定位“男生节”,改日女员工可向企业一切异性朋友（包含领导干部）明确提出一切规定,男员工须竭尽全力进行,若没法进行,则承担将来一周內部全部女员工的下午茶时间选购每日任务.

6、幸福家庭奖:企业转正定级职工若爸爸妈妈没有青岛市,每一年可享有一次爸爸妈妈来青度假旅游、团圆的机遇,全部的花费由企业担负.

7、毛毯滴滴顺风车奖:公司职员可积极向有車职工明确提出搭“滴滴顺风车”之规定,有車职工每月载别的职工超出20人数,可向人力资源单位领到一百元的加油充值卡,40人数即200元,依此类推.

8、千里共婵娟奖:凡经单位领导干部确定,在企业加班加点的职工,企业不但会出示奢华晚饭,且会给该职工在家里等待的亲人出示相同晚饭.

9、搬弄是非奖:职工可向人力资源部门建议加设一切职工福利,经职工福利联合会判决,一经采取必有重赏.