在中国我国的国家法定假日中，清明节是为扫墓祭祖的生活，归属于传统式国家法定假日，历史背景长期。与此同时在国家法定假日中有一部分工作员还必须 在岗位上工作中。那麼，清明时节几日三薪呢?依照我国的有关要求，清明时节国家法定假日三天中仅有一天是具备三薪的工资待遇，这一天是清明时节当日。

一、清明时节有三薪吗

有的。清明时节当日加班加点是三薪，别的二天的暑假归属于双休日，就需要按均值日工资或钟头薪水的200%再行付款加班费来测算。

二、年清明时节银行上班吗

一般的企业全是放假了的，但因为金融机构的独特性，实际假期安排要依据她们的放假公告。

国家法定假日期内值勤营业网点均对本人业务流程对外开放，超大金额提款业务流程最好是提早预定，但银行对公业务未予申请办理。

放假了事宜及补休营业网点每家金融机构会在营业网点贴到公示公告，大伙儿能够注意一下。放假期间，好几家金融机构的ATM自助式机器设备、电话银行、个人网上银行等均正常营业，可到全自动存取款机申请办理业务流程。

小提示：各地区各金融机构的要求不一样，如有疑问能够拨通有关银行客户经理电話细资询。

三、法定假日仍然保持11天不会改变，企业如分配员工加班加点的付三倍工资。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体人员中国公民放假了的传统节日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳节，放假了三天(阴历正月初一、初二、初三);

(三)清明时节，放假了1天(阴历清明节当天);

(四)五一劳动节，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(阴历端午节当天);

(六)中秋佳节，放假了1天(阴历中秋节当天);

(七)十一国庆，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

之上便是关于清明节几日三薪的难题的回应。根据详尽的阅读文章以后您能够了解我国依规为劳动者争得就在的利益，享有应该有的工资待遇。倘若是有关用人公司不依规给员工相对应的工资待遇的，被告方能够立刻提出质疑，向相关部门开展检举。大量相关内容还能够关心律。