世界上沒有一种工作中是活少、有钱、家近的。绝大多数工作中活没少干，但工资待遇却看不到涨。下列汇总了2016年涨薪比较慢的十大岗位，你背黑锅了没有？

1、生产流水线作业员

长期性的意识成见下，蓝领工人依然不是被高度重视的一群人，尤其是制造业企业的一线作业员。尽管近些年因为蓝领工人难招，长三角、珠三角的技术工工资早已有显著提高，但整体看来，生产流水线作业员的工资或是处在全部社会发展的鞋面水准。

2、店员

餐馆、商场等服务型领域工资一直较为低。店员岗位基本上无科技含量可谈。中学生能够做，在校大学生假期兼职还可以做，流通性巨大，招骋量也大。

3、客服

每日不断接听电话，大脑神经不知道被辐射源杀掉了是多少，乃至还需要消化吸收顾客的谩骂埋怨，领着那点工资紧绷绷的过日子。许多 客服人员长期性在那样的工作环境，不但工资低，每日还需要积累和消化吸收过多顾客的负面情绪，精神实质疲惫，心情低落。

4、酒店特色服务工作人员

韩国电视剧《情定大饭店》让很多人对酒店餐厅工作中浮想联翩，但实际上，国境酒店行业一线服务项目工作人员，如保安人员、侍应生、房务工作人员等，工资一直在底位彷徨;并且要想从一线升高到高些的岗位并不易，因此 许多 在校大学生对酒店餐厅职位知难而退。

5、行政文员

门坎低，竞争优势低。电脑打字、写一篇电子邮件或商务接待文档，仿佛谁都能够做，可代替性很高，老总当然不愿意给出高薪职位来请人。

6、护理人员

焦虑不安比较敏感的护理关联，枯燥乏味的办公环境，可怕的“三班倒”工时制度，窄小的社交室内空间，单一的发展趋势安全通道……两年以往，钱难赚到，内分泌失调倒乱掉。研究发现，医疗器械行业中的护理人员尽管具备一定的专业能力，但并不是定点医疗机构的关键工作人员，工作职责枯燥乏味，且发展趋势室内空间狭小，非常占比的护理人员在工作中两年后会寻找改行，再次开展职业选择及职业发展规划。

7、行政助理

看过《杜拉拉升职记》后，很多人对行政助理这一职位充满了想象，却不知道它是个代替性很高的职位，并不是像影片里的那麼烂漫。工作中复杂，还一天到晚弄得自身如同一个杂活的，可怜兮兮的工资自身看见都辛酸，小公司里的小助理也是有苦说不出。

8、网站编辑

可以说，它是互联网时代激发的华丽，又惨兮兮的职位。每日冲着电脑上，拼了命编写，只需访问量提不上，小编的血压值就该降低了。虽然网站编辑的工作中也很繁杂，但终究并不像业务员对企业的实际经济效益起立即功效，身后苦差做了一堆，老总却不太给面子，涨薪无望。

9、老师

自然环境相对性单纯性，工作中相对性平稳，也有固定不动假期可享有的岗位，非老师莫属了。但老师的工资一般是固定不动的，涨薪力度较小。做了十年、几十年，工资不一定涨许多 。因而，有许多人想逃离这一卡夫卡城堡另谋出路发展趋势，统计分析表明，前去“寻求帮助”的老师占本人资询顾客资询总产量的12%.

10、财务出纳

对比财务会计，财务出纳的科技含量低了许多 ，仅用管住现钱的开支和收益均衡就可以了，没什么繁杂的工作中，应届生就可以担任，可替代率很高，工资当然比不上财务会计或别的更技术专业财会人员，提高室内空间也十分比较有限。

涨薪更快的八个岗位

看了涨薪比较慢的十大岗位，不服气得话，赶紧来挑戰下列八个涨薪更快的岗位吧！

一、董事会秘书/总助

二、投资理财

三、心理辅导

四、职业发展规划

五、文化传媒人员

六、刑事辩护律师

七、健康服务

八、电商&直销